ООО"Терминал-3". ООО"Подшипниковый терминал". ООО"Пром торг" ООО ТД "Подшипники": отзыв сотрудника
ООО"Терминал-3». ООО"Подшипниковый терминал». ООО"Пром торг» ООО ТД «Подшипники» по адресу ул. Глинки 17
Это какой-то концлагерь, а не заведение! Мне это стало понятно на первых же 5 минутах прибывания там. Пригласили меня туда на собеседование, при чём резюме своё я им не отправляла, они меня сами нашли на рос.работе…
Начну по порядку. Назначили мне собеседование на 16.00 а так как я человек пунктуальный приехала даже раньше на 15 минут, поднялась на 2 этаж там девочки сидят (офис-менеджеры) честно говоря мне их даже теперь немного жаль, как они в таких условиях там работают… так вот, присела в кресло мне сказали подождать т.к директора еще нет, девочки набрав ему предупредили что я пришла… в ответ даже я в трубку услышала его слова " я же на 16 назначил, подождёт» Ну думаю подожду, я же рано приперлась… а сам явился в 20 минут пятого, что уже не приемлемо для директора который «назначил на 16», в итоге приехал зашел в кабинет и еще минут 5−7 я сидела ждала, подошла еще девушка кандидат, сидим уже вдвоем — ожидаем, в итоге меня пригласили только в 16,30 в кабинет… и как только я туда зашла почувствовала полный напряг. у всех лица каменные, ни разу за всё собеседование даже никто не улыбнулся… у девушки голос и интонация как будто я на допросе в тюрьме. Первый вопрос который мне задали меня просто убил — «назовите ваши недостатки???» для работодателя это абсолютно бестактный вопрос… мне так и хотелось задать встречный: «скажите, у вас сегодня не менструация?» и пояснить вполне серьёзно (и, кстати, правдиво), что поведение женщины очень меняется в дни менструаций, в частности, она становится то несчастной, то агрессивной, например, может задать совершенно хамский вопрос типа «расскажите о ваших недостатках». И посмотреть как она станет описывать борьбу со своими слабостями!
Ну вообщем, это реально просто допрос, т.к задавали только вопросы, а про себя даже ни слова не озвучили- ни какой график, ни режим, ни чем компания занимается, а уж тем более про з/п вообще тайна- (хотя я как соискатель обязана услышать всю интересующую информацию о работодателе, т.к тоже должна понимать на что рассчитывать, есть ли смысл ждать и ходить на другие собеседования… а может вы мне не подходите по зп..или по графику или еще что-то! интересные такие… мне ответили «ну вот если мы (цари) примем положительное решение в пользу вас мы вам всё озвучим, а вообще раз вы отправили нам резюме вы «должны» были на сайте рос работы ознакомиться куда вы шли! " и всё это хамским гонором! хотя я еще раз напомню что своё резюме я им не отправляла они мне сами позвонили!
Короче более хамского собеседования-допроса у меня в жизни еще не было!
ДАЖЕ за 100 тысяч зарплаты ни пошла бы туда работать!
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →💬3 комментария
