ООО «Меридиан» производство пластиковых изделий: отзыв сотрудника
Сегодня была в данной компании на собеседовании. Назначено изначально было на вечер, но так как у меня изменились планы, предварительно созвонившись с [В.] и договорившись о новом времени, я приехала раньше. Начнём с того, что офис находится не только в жилом доме по адресу Савушкина 26 к 1, но и в квартире. Поэтому никакой вывески о данной компании на доме нет.
Насколько я поняла, это не просто офис, но и небольшой склад, так как в коридоре в шкафу стояло коробки с продукцией. В целом на это можно закрыть глаза, всякое бывает нынче.
Меня попросили подождать, после чего, вышла девушка и не представившись попросила пройти с ней в маленькую комнатку, где и происходило собеседование, если так можно назвать. Дама с каменным лицом и явной претензией, будто я пришла у них просить денег, а не устраиваться работать, начала задавать абсолютно глупые вопросы, по типу: «почему Вы хотите работать секретарём?», «в чем заключается работа?», «почему Вы выбрали эту сферу? Мы вкладываем в сотрудников силы и где гарантия, что Вы не выберете другую сферу?»
Тут я поняла, что это вовсе не [В.] так как с не меньшей претензией мне задали вопрос: «почему Вы пришли раньше? Вы вообще с [В.] договаривались?», «Вам [В.] рассказала суть работы?»
Само собеседование длилось ровно 4 минуты, после чего меня отправили домой, со словами, что ещё посмотрят кандидатов и позвонят, пригласят на второй этап.
Полнейший непрофессионализм.
Я все понимаю, девушка может и не уметь вовсе проводить собеседование, но минимальная вежливость должна присутствовать. Зря прокатал деньги на дорогу!
- 👉 Работа в МЕРИДИАН ПРОИЗВОДСТВО ПЛАСТИКОВЫХ ИЗДЕЛИЙ в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании недолгое время менеджером по продажам, сбежала, сверкая пятками. Начну с главного: при увольнении готовьтесь к тому, что с вас потребуют деньги. Больничные в компании не оплачиваются, об этом говорят уже на этапе собеседования. Болеют в компании в счёт отпуска.При увольнении расчёт зарплаты производится с учётом этих «отпусков» по болезни, и сотрудник волшебным образом становится должен компании денег. Все менеджеры очень перегружены, банально нет времени сходить поесть. Но, к слову, поесть нормально и не получится: столовая очень маленькая и есть можно только по одному, соответственно, на каждого человека выделяется 15–20 минут, и кто не успел занять очередь, идёт на обед в 5 часов вечера. При этом хождение на обед за пределы офиса руководством не поощряется. Выходить из офиса нельзя вообще, об этом составлен регламент и за это предусмотрен штраф (!)в компании предусмотрена целая система штрафов за вещи, не относящиеся к рабочему процессу, например, за ненаполненный и не включённый после себя чайник штраф 500 рублей.Регламенты и штрафы есть буквально на каждый чих, вплоть до того, как правильно пользоваться микроволновкой, и их список постоянно пополняется. Больший маразм сложно представить. Вся финансовая ответственность за косяки склада и производства ложится на менеджера: накосячил склад, менеджер... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в этой компании чуть больше полугода. Зарплата относительно других мест высокая, выплаты стабильные. В офисе всё сделано для комфортной работы: новые компьютеры, всегда есть чай/кофе. Приятный коллектив (в основном женский). Уволилась в связи с переездом. Далее →✗ НедостаткиКогда приходила на собеседование, то смутило, что офис располагается в квартире, но потом привыкла. Далее →