ООО «Меридиан» производство пластиковых изделий: Безответственное руководство и угрозы

Преимущества:

Туалет и горячая вода

Недостатки:

Практически все рабочие устроены неофициально, даже без договора. В офисе, возможно, и устраивают по трудовой. В цеху и на складе люди работают даже без договора. В большинстве своём основная масса сотрудников (грузчики, операторы) — бывшие уголовники. При мне одного уволили, и он стал угрожать мне физической расправой. Оскорблял и унижал меня, на что директор и менеджер сказали, что это целиком и полностью моя вина, что «Человек вышел из-под контроля». Хотя он пришёл пьяный и задачей директора было отправить его домой, но он решил уволить его, сообщив ему, что его уволила я, чем подставил меня под удар неадекватного пьяного человека, который дважды сидел в тюрьме. И это не в первый раз такое. Уголовника через какое-то время примут обратно. Директору параллельно на проблемы, которые приносят люди, которых он набирал, видимо, на помойке. Абсолютная некомпетентность не только со стороны руководства, но и от менеджеров. Постоянный гон и негатив, крики и грубость. Если хотите спокойную и стабильную работу, это не сюда. Ежедневная нервотрёпка, руководство и менеджеры во всём винят тебя, хотя сами постоянно косячат. Мало того что никогда не дождёшься благодарности за помощь, за исправление их ошибок, так даже банальное приветствие и подобное для них неприемлемо. Только недовольство и агрессия.

Хотела устроиться официально, стали говорить про испытательный срок. В итоге сломала ногу, и больничный, естественно, не оплатили. Зато постоянно тыкали носом, что они меня ждали! Ни копейки не заплатив! После того как их зэк стал угрожать моей жизни, приняла решение уйти, поскольку официально там не работала, ни о какой отработке речи быть не могло. Мало того что мне не заплатили за последние дни, так ещё не выплатили зарплатную часть за полмесяца. Со слов директора, я поставила их раком и они несут убытки. Хотя и во время моего больничного цех работал, и перед уходом я предоставила операторам работу на неделю вперёд. В общем, если хотите остаться без денег и жить в страхе от угроз их зеков — милости прошу. Адекватным спокойным личностям там нет места. Контора зеков и лжецов.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 33277

 

Комментарии (2)

Желаю автору отзыва научится выставлять границы и уметь жаловаться в контролирующие органы

У директора избегающий тип привязанности, судя по описанию, избегающий тип ответственности, низшая форма поведения и употребление манипуляций низшего уровня, точнее детского сада. Видимо, он ещё не вырос из своих детских "штанишек", наверное, были проблемы в семье, раз его не научили поведению в обществе и не социализировали. Такие люди не должны управлять бизнесом или общаться только через посредников, смотря кто таких ещё терпеть будет. И самое главное - не лить в Петербурге. Тут культурная столица, а почему-то заводится всякая шваль...

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.06.2025 Санкт-Петербургменеджер по продажам👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании недолгое время менеджером по продажам, сбежала, сверкая пятками. Начну с главного: при увольнении готовьтесь к тому, что с вас потребуют деньги. Больничные в компании не оплачиваются, об этом говорят уже на этапе собеседования. Болеют в компании в счёт отпуска.При увольнении расчёт зарплаты производится с учётом этих «отпусков» по болезни, и сотрудник волшебным образом становится должен компании денег. Все менеджеры очень перегружены, банально нет времени сходить поесть. Но, к слову, поесть нормально и не получится: столовая очень маленькая и есть можно только по одному, соответственно, на каждого человека выделяется 15–20 минут, и кто не успел занять очередь, идёт на обед в 5 часов вечера. При этом хождение на обед за пределы офиса руководством не поощряется. Выходить из офиса нельзя вообще, об этом составлен регламент и за это предусмотрен штраф (!)в компании предусмотрена целая система штрафов за вещи, не относящиеся к рабочему процессу, например, за ненаполненный и не включённый после себя чайник штраф 500 рублей.Регламенты и штрафы есть буквально на каждый чих, вплоть до того, как правильно пользоваться микроволновкой, и их список постоянно пополняется. Больший маразм сложно представить. Вся финансовая ответственность за косяки склада и производства ложится на менеджера: накосячил склад, менеджер... Далее →
  • 31.07.2023 Санкт-Петербургпомощник менеджера💵 ЗП: 70000
    ✓ Преимущества
    Работала в этой компании чуть больше полугода. Зарплата относительно других мест высокая, выплаты стабильные. В офисе всё сделано для комфортной работы: новые компьютеры, всегда есть чай/кофе. Приятный коллектив (в основном женский). Уволилась в связи с переездом. Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда приходила на собеседование, то смутило, что офис располагается в квартире, но потом привыкла. Далее →