ООО «Меридиан» производство пластиковых изделий: Неуважительное отношение со стороны руководителя

Преимущества:

Приятная девушка-рекрутер Алина.

Недостатки:

Испытала сильный дискомфорт после данного «собеседования». Со стороны руководителя было неуважительно вызывать человека в офис (хотя сложно назвать это офисом, так как это квартира на 1 этаже жилого дома), чтобы уделить ему максимум 2 минуты, при этом даже не вынув наушники из ушей, что показывает полное отсутствие интереса к тому, что говорит собеседник. А в условиях эпидемиологической ситуации, когда есть возможности для проведения интервью онлайн, подобные встречи создают угрозу здоровью кандидата и сотрудников.

Руководитель не ознакомился с моим резюме и спустя 2 минуты общения уже сказал, что это работа не для всех, и нужен определенный склад ума и т.д., на этом собеседование и закончилось, так как дальше он просто попрощался.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 112084
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Интересно, какая была должность? Может, это его работа не для всех, точнее, его работа, кроме него самого, никому не нужна. Так что вполне может быть, что говорил он (или она) о себе. Давно пора сделать так, чтобы платили за проезд хотя бы до компании, а то взяли моду по телефону ничего не скажем...

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.06.2025 • Санкт-Петербург • менеджер по продажам • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании недолгое время менеджером по продажам, сбежала, сверкая пятками. Начну с главного: при увольнении готовьтесь к тому, что с вас потребуют деньги. Больничные в компании не оплачиваются, об этом говорят уже на этапе собеседования. Болеют в компании в счёт отпуска.При увольнении расчёт зарплаты производится с учётом этих «отпусков» по болезни, и сотрудник волшебным образом становится должен компании денег. Все менеджеры очень перегружены, банально нет времени сходить поесть. Но, к слову, поесть нормально и не получится: столовая очень маленькая и есть можно только по одному, соответственно, на каждого человека выделяется 15–20 минут, и кто не успел занять очередь, идёт на обед в 5 часов вечера. При этом хождение на обед за пределы офиса руководством не поощряется. Выходить из офиса нельзя вообще, об этом составлен регламент и за это предусмотрен штраф (!)в компании предусмотрена целая система штрафов за вещи, не относящиеся к рабочему процессу, например, за ненаполненный и не включённый после себя чайник штраф 500 рублей.Регламенты и штрафы есть буквально на каждый чих, вплоть до того, как правильно пользоваться микроволновкой, и их список постоянно пополняется. Больший маразм сложно представить. Вся финансовая ответственность за косяки склада и производства ложится на менеджера: накосячил склад, менеджер... Далее →
  • 31.07.2023 • Санкт-Петербург • помощник менеджера • 💵 ЗП: 70000
    ✓ Преимущества
    Работала в этой компании чуть больше полугода. Зарплата относительно других мест высокая, выплаты стабильные. В офисе всё сделано для комфортной работы: новые компьютеры, всегда есть чай/кофе. Приятный коллектив (в основном женский). Уволилась в связи с переездом. Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда приходила на собеседование, то смутило, что офис располагается в квартире, но потом привыкла. Далее →