ООО «Металлторг» : отзыв сотрудника
Остерегайтесь! За пафосными текстами про сказочные заводы и дефицитную продукцию скрываются наглые мошенники, которые кинули на большие суммы денег сотни предприятий!
Между ООО «Металлторг» и ООО «ПКП уралметалл» 30 Мая 2018 года был заключен договор поставки металлопроката № 01062−05. Оплата по счету-оферте №1062−05/2 была произведена 01.06.2018 года (платежное поручение № 145). На сегодняшний день нет понимания о месте нахождения оплаченного нами товара. Согласно п.2.2 спецификации» Покупатель осуществляет самовывоз товара в срок не более 10 календарных дней с даты зачисления денежных средств на счет поставщика». На сегодняшний день истекает 13 день со дня оплаты, но ясности где именно находится металл по-прежнему нет. На данный момент возникает подозрения на факт мошенничества и обмана. Если в течение 1 рабочего дня нам не будет дан четкий отчет или возвращены денежные средства. Наша компания будет вынуждена обратится в правоохранительные органы для возбуждения уголовного дела по факту мошенничества. мошенники! у них нет не складов ни баз, предоставили липовый сертификат несуществующего завода. Телефоны +7 (495) 134−10-00, +7 (495)137−08-82 не берут или отключают, отзывы удаляют. В случае удаления отзывов будем жаловаться в роскомнадзор. Люди, будьте бдительны! остерегайтесь этих мошенников, берегите своё время и деньги.
-
✓ ПреимуществаКулер в кабинете Далее →✗ НедостаткиОтработав 1,5 месяца на должности «менеджер по маркетплейсам» в ООО «ати», было страшно смотреть, как детишки захотели поиграть в руководителей и развалить папкину шарашкину контору. Да-да, Т. и В., это именно про вас. На складах отдела маркетплейса творится полный бардак с возвратами, на что юные руководители приняли решение штрафовать менеджеров (а кто же ещё виноват?) аж на 30% от закупочной цены автозапчасти (закупка может быть и 15 000 р+), при этом не ведя нормальный учёт возвратов.В. не умеет обучать от слова совсем, некомпетентна в работе, с первых дней к Вам начнутся претензии: «Я тебе уже это говорила, вспоминай», «Как ты мог это забыть? Я тебе же показывала», «Ты меня не слышишь». В. очень высокомерно себя ведёт, на критику не реагирует, у тебя не может быть своего мнения, в данном отделе есть только одно правильное мнение — её. Если что-то скажете ей, она начнёт вести себя ещё агрессивнее, повышать голос, скажет, что ты споришь, и «мы так не сработаемся». Готовьтесь к тому, что без толковых объяснений к вам каждый день будут претензии к тому, что вы даже толком не изучили. На вопросы будет неадекватная реакция, постоянные истерики и негатив в ваш адрес.Последней каплей было то, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЗавлекают лояльностью к сотруднику, расскажут тысячу сказок, но нормальные специалисты из этой компании уже ушли после неоднократных переобуваний Ген. Директора — ч.э.с. На деле хотят получить бесплатно рабочую силу, по рынку не платят, наоборот, набирают молодых «студентов», чтобы платить меньше, а трясти с них больше. Из людей за альтруизм хотят вытащить идеи, схемы, заказчиков. При этом никогда за это не заплатят. Руководство — настоящие лицемеры. Каким бы хорошим работником человек ни был, всегда найдут причину урезать зарплату, добавить штрафов, пересмотреть договорённости, в итоге кинуть. Нарушают трудовой кодекс, платят не минималку, а устраивают на неполную ставку, как будто бы работаешь несколько часов в день, вместо полного рабочего дня — за это 9 тысяч с копейками, остальное в конверте. Потом просят говорить им за это спасибо, а если не говорить, удивляются. За черную зарплату всё абсолютно: от отношения к специалистам, водителям и т. д. до атмосферы в коллективе со стороны руководства — наглое враньё от и до. Далее →