ООО «Норес»: отзыв сотрудника
На протяжении работы в ООО «Норес» я неоднократно сталкивался с нарушениями данным работодателем моих трудовых прав, норм трудового законодательства, в том числе требований охраны труда.
В ООО «Норес» допущены следующие нарушения трудового законодательства:
1. В нарушение требований ст. 219, ст. 212 Трудового кодекса РФ и требований п. 1.4, п.1.5, п.1.7 Постановления Министерства труда и Министерства образования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» — в ООО «Норес» происходило неправомерное составление и заключение ученических договоров с работником.
Работодатель вынуждал работников подписывать ученические договора, составленные им с нарушением норм Трудового кодекса РФ, заведомо вводя работника в заблуждение о необходимости отрабатывать определенный срок у данного работодателя.
2. В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ — ООО «Норес» не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте работника.
Работодатель не проводил аттестацию на новых рабочих мест, и работники были вынуждены работать во вредных условиях труда, не представляя какой вред здоровью наносится на данном рабочем месте.
3. В ООО «Норес» происходила выдача работникам смывающих средств в нарушение требований п. 13 и п. 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезжиривающими средствами», утвержденного Министерством здравоохранения и социального развития РФ от 17.10.2010 г. N-1122н.
Работодатель не выдавал положенные СИЗ и смывающие и очищающие вещества в соответствии с нормами.
4. В нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ — в ООО «Норес» нарушаются сроки выплаты заработной платы.
Работодатель периодически задерживал выплату заработной платы.
Данные факты нарушений подтверждены при проведении проверки ООО «Норес» главным государственным инспектором труда ГИТ в Вологодской области.
Работодатель намеренно затягивает с оформлением документов по выплате пособий.
После увольнении я был вынужден обратится в ФСС, так как работодатель ООО «Норес» в нарушение закона затягивал оформление документов по выплате мне пособия по временной нетрудоспособности.
-
Местное руководство очень любит халяву. В наглую уценивают товар, выкупают за бесценок, пока хозяин данной «забегаловки» беспомощно пытается понять, где его дурят и почему с доходами беда. Служба безопасности бессильна. Всё сходит с рук. Выносят товар со склада под камерами, вешают потом всё на кассиров и контроллеров (штрафуют), которые в этом местечке не задерживаются.При этом со стороны местного руководства к сотрудникам хамское отвратительное отношение. Как к мусору. Отсутствует элементарная культура общения. (С покупателями общаются так же). Условий для работы нет. Зарплату периодически задерживают, пользуясь тем, что всё, что выше минималки, платят неофициально наличными.Раздевалка и кухня убогие. Тесные. С таракашками. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМошенники выдают себя за подрядных работников, налоги не платят, нет никакого оформления у них, дармоеды и наркоторговцы. Живут исключительно обманом пенсионеров и наркоторговлей в г. Череповец и Череповецком районе. Проживают в Череповце, деревне Яконское и на линиях за «Лентой» на Кирилловском шоссе! Надо уже давно очистить территорию от них. Номера машин, на которых передвигаются эти мошенники: н076те35, м794ут35, н463тк35, м037ху35 — номера скручивают и ставят на разные драндулеты. Схема: по городу ездит синяя Дэу Нексия с номером м794ут35 и другие — ориентируйтесь на внешность и наклейки на машине с рекламой любых строительных услуг и номерами мобильных телефонов 7 (-) 03−09 7 (-) 97−20 7 (-) 56−46, а также указано, что пенсионерам скидка 25%. Понятно, что это замануха, рассчитанная на пожилых людей, в идеале одиноких, которым некому помочь при необходимости. Чем и пользуются эти мошенники — работы делают так, что колодец обвалится на следующий день. То есть их задача — сделать видимость проделанной работы. Далее пенсионеру выкатывают неподъёмный ценник, и необходимо отдать все деньги, либо вынуждают взять кредит. Когда они видят, что схема не сработает, например, у пенсионера есть родственники, которые могут дать отпор, — они сливаются под видом... Далее →
