ООО «Производственные технологии»: невыплата зарплаты

Номер дела: 2-5644/2021 ~ М-4207/2021

Дата решения: 21.10.2021

Истец (заявитель): [Б.] [А.] Григорьевич, Прокурор Центрального района г.Калининграда

Ответчик: ООО «Производственные технологии»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Дело № 2-5644/2021

уид 39rs0002-01-2021-006654-88

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 октября 2021 года г. Калининград

Центральный районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи [Б.] Ю.А.,

при секретаре [И.] В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Центрального района г. Калининграда в интересах Борозны А.Г. к ООО «Производственные технологии» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И л:

Прокурор Центрального района г. Калининграда обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением в интересах Борозны А.Г., указав в его обоснование, что прокуратурой района была проведена проверка по заявлению Борозны А.Г. о нарушении ООО «Производственные технологии» норм Трудового законодательства, в ходе которой установлено, что [Б.] А.Г. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Производственные технологии» в должности слесаря-сантехника с < Дата >, о чем с ним заключен трудовой договор и издан приказ о приеме на работу. В соответствии с условиями договора местом работы истца считается офис по адресу: г. Калининград, пл. Победы, д. 10, офис 317-318, за выполняемую работу истцу установлен оклад в размере < изъято > и надбавка за вредные условия труда в размере 10 % от оклада. Однако, как показала проведенная проверка, за < Дата > заработная плата Борозне А.Г. не была выплачена, в связи с чем у работодателя перед ним образовалась задолженность по заработной плате в общей сумме 14 790 руб. 05 коп. Поскольку право истца на своевременное получение заработной платы нарушено, прокурор также полагал, что работодатель обязан выплатить истцу денежную компенсацию за невыплату причитающихся ему денежных средств в размере 439 руб. 26 коп. Ссылаясь на изложенные обстоятельства, просил взыскать с ООО «Производственные технологии» в пользу Борозны А.Г. неполученную заработную плату за апрель 2021 года в размере 14 790 руб. 05 коп. и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в сумме 439 руб. 26 коп.

Старший помощник прокурора Центрального района г. Калининграда Зырина Д.А. в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам и основаниям, изложенным в иске, просила их удовлетворить в полном объеме.

Истец [Б.] А.Г. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещён надлежащим образом, ранее в судебном заседании 20 сентября 2021 года доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал, исковые требования просил удовлетворить в полном объеме.

ооо «Производственные технологии» своего представителя не направило, о времени и месте рассмотрения дела общество извещалось по адресу регистрации юридического лица: г. Санкт-Петербург, Набережная реки Фонтанки, дом 59, литер А, помещение 8-Н, офис 520, а также по месту заключения Трудового договора с истцом: г. Калининград, пл. Победы, дом 10, офис 318, однако судебные извещения были возвращены в суд с отметкой почтовой организации связи об истечении срока хранения.

Выслушав пояснения старшего помощника прокурора Центрального района г. Калининграда Зыриной Д.А., исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В ходе судебного разбирательства установлено и подтверждается материалами дела, что < Дата > между [Б.] А.Г. и ООО «Производственные технологии» заключен срочный трудовой договор №, в соответствии с которым [Б.] А.Г. был принят на работу в должности слесаря-сантехника в подразделение ПТ «Запад» по основному месту работы на определенный срок: до окончания выполнения работ по договорам субподряда на выполнение работ по строительству объекта капитального строительства.

Пунктом 3.1 Трудового договора установлено, что за выполнение трудовых обязанностей работнику установлена заработная плата в размере оклада (или тарифной ставки) - < изъято > в месяц, а также предусмотрена надбавка за вредные условия труда в размере 10 % от оклада (п. 3.1.1.2).

Согласно абз. 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. ст. 129, 135 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права.

На основании ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Настаивая на удовлетворении заявленных требований в полном объеме, старший помощник прокурора Центрального района г. Калининграда Зырина Д.А. ссылалась на то, что ООО «Производственные технологии» перед истцом задолженность по заработной плате не погашена до настоящего времени, в связи с чем нарушенное право истца подлежит восстановлению.

Согласно представленным суду расчетным листкам за < Дата > начисление и выплату Борозне А.Г. заработной платы ООО «Производственные технологии» осуществляло исходя из оклада (тарифной ставки) в сумме < изъято > в месяц и надбавки за вредные условия труда в размере 10 % от оклада.

В < Дата > с учетом работы в выходные дни < изъято > и надбавки за вредные условия труда < изъято > начислено < изъято >, выплачено < изъято >, долг работника – < изъято >.

Из расчетного листка за < Дата > усматривается, что с учетом работы в выходные дни < изъято >, оплаты сверхурочных часов < изъято > и надбавки за вредные условия труда < изъято > Борозне А.Г. начислено < изъято >, выплачено < изъято >, долг предприятия – < изъято >.

В < Дата > с учетом надбавки за вредные условия труда < изъято > начислено < изъято >, однако подлежащая выплате сумма заработной платы в размере < изъято > выплачена не была.

Согласно расчётным листкам за < Дата > долг предприятия в размере < изъято > также выплачен не был.

Таким образом, долг предприятия по выплате Борозне А.Г. заработной платы составил < изъято >, которая до настоящего времени истцу не выплачена.

Из имеющейся в общем доступе на официальном сайте налогового органа Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц следует, что Общество с ограниченной ответственностью «Промышленные технологии» зарегистрировано за основным государственным регистрационным номером 1197847183270, ИНН 7840089279, КПП 784001001 09 сентября 2019 года, учредителем данного общества указана м.л.в., в качестве места регистрации общества указано: г. Санкт-Петербург, Набережная реки Фонтанки, дом 59, литер А, помещение 8-Н, офис 520; юридическое лицо является действующим.

Поскольку ответчиком не представлено в суд никаких документов относительно работы истца, в то время как обязанность по доказыванию исполнения своих обязанностей по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы и иных причитающихся работнику денежных сумм возложена на работодателя, а таких доказательств ООО «Производственные технологии» не представлено, возможности получить такие доказательства у суда были исчерпаны, заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате за отработанное время суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.

При определении суммы заработной платы, подлежащей взысканию, суд исходит из заявленных исковых требований, положений Трудового договора, согласно которым заработная плата Борозны А.Г.. составила < Дата > в месяц, надбавка за вредные условия труда - 10 % от оклада.

Ответчиком в судебное заседание не представлено платежных документов по выплате истцу заработной платы за вышеуказанный период времени, табелей учета рабочего времени и иных документов в подтверждение своих возражений относительно заявленных исковых требований.

При изложенных обстоятельствах суд считает требования прокурора Центрального района г. Калининграда, действующего в интересах Борозны А.Г., о взыскании с ООО «Производственные технологии» в пользу Борозны А.Г. неполученной заработной платы за < Дата > в размере < изъято > обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Учитывая, что на день обращения в суд прокурора с иском (< Дата >) задолженность по заработной плате перед истцом работодателем погашена не была, требование прокурора Центрального района г. Калининграда, действующего в интересах Борозны А.Г., о взыскании в пользу последнего предусмотренной ст. 236 ТК РФ компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с < Дата > по < Дата > является обоснованным.

Представленный прокурором расчет компенсации за названный период в размере 439 руб. 26 коп. судом проверен, является законным и обоснованным, может быть положен в основу решения суда.

Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации) подлежит зачислению в бюджеты муниципальных районов.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации размер государственной пошлины при вынесенном решении на общую сумму < изъято >.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И л:

Исковые требования прокурора Центрального района г. Калининграда в интересах Борозны А.Г. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Производственные технологии» в пользу Борозны А.Г. задолженность по заработной плате в размере 14 790 (четырнадцать тысяч семьсот девяносто) рублей 05 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с < Дата > по < Дата > в размере 439 (четыреста тридцать девять) рублей 26 копеек.

Взыскать с ООО «Производственные технологии» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 609 (шестьсот девять) рублей 17 копеек.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение изготовлено 28 октября 2021 года.

Судья: Ю.А. [Б.]