ООО «СоюзЭнергоПроект»: отзыв сотрудника
Добрый день, уважаемые коллеги-трудяги и администрация данного сайта! Очень хочется рассказать Вам о фирме:
Общество с ограниченной ответственностью «СоюзЭнергоПроект»
Генеральный директор — Синюков Николай Николаевич при Вашем устройстве к нему в контору будет Вам обещать много: что вы будете расти профессионально, что он Вас сделает Главным Инженером Проекта (гип), интересуется Вашей семьей, увлечением… В общем — в душу Вам залезет и убедит Вас, что он Вами очень интересуется и т.д.
Проходит месяцок — интерес пропадает, спрашивает только про работу, гонит сроки и т.д.
Его беспокоит, ну в какой-то мере это и правильно, только деньги… Но, что-то уж слишком! Здоровье работников отходит точно на план номер 2… Были случаи, когда сотрудника с больничного дергали — чуть ли не из самой больницы ему пришлось прийти на работу! Ну… Это нормально? Я думая, что вовсе нет.
Но, когда ищешь эту фирму через поисковик, вылазят ссылки на страницы, на которых все так уж красиво расписано, что…
Ну вот Вам ссылки, можете ознакомиться, особенно, красиво там описано вот что:
С учетом стратегии роста компании «Союзэнерго», мы стремимся привлекать и удерживать талантливую молодежь.
«Союзэнерго» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов! Компания инвестирует средства в развитие и повышение профессиональной квалификации сотрудников,
«Союзэнерго» предлагает своим сотрудникам:
Интересную и творческую работу: компания постоянно растет, осваивая новые рынки и разрабатывая новые технологии.
возможность карьерного и профессионального роста: работники имеют возможность проходить специализированные тренинги и семинары, получать дополнительное образование, перенимать передовой опыт работы, обеспечивая максимально комфортную атмосферу для творчества и самореализации
Социальные гарантии: мы предлагаем своим сотрудникам беспроцентные ипотечные кредиты. В компании реализуются программы добровольного медицинского страхования.
Присоединяйтесь к нашей команде!
Ссылки:
http://www.soyuzenergo.ru/kontakty
http://www.soyuzenergo.ru/vakansii
http://www.soyuzenergo.ru
Вот мое мнение:
1. Никто и никого удерживать не собирается — 10 августа 2015 г. сократили штат на 8 человек — это минимум треть конторы.
2. Компания инвестирует средства в развитие и повышение профессиональной квалификации сотрудников — ложь!
3. Проектировщикам приходится заниматься часто не своей работой. Нет четкого разграничения сферы проектирования.
4. Иногда с ребятами директор нехорошо обходился по оплате.
Плюсы этой конторы:
- хороший коллектив — это важно;
- в центре города находится контора;
- хороший офис.
Выбирать Вам! Просто, я хочу, чтоб Вы знали правду!
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
