ООО «Специальные Cтали и Cплавы»: отзыв сотрудника
Не советую работать в этой компании, наплевательское отношение со стороны руководства, руководитель отдела персонала подобрана под директора, ни одного закона не знает из ТК, такое ощущение что взята на работу чтобы проводить культурно-массовые мероприятия, часами говорит по телефону создавая видимость занятого человека. Зарплату выдают не вовремя, белая и в конверте.
Всех толковых менеджеров «повыбрасывали» на улицу, увольняют за один день, приходишь на работу и думаешь кто следующий, ты или сосед напротив. Продукция своего производства вся дырявая, одни возвраты. Так что если вам нужна хорошая работа со стабильной заработной платой, это явно не сюда, потеряете только время.
Трудовой договор не заключают, после начала работы узнаешь, что болеть-нельзя, отдыхать-нельзя, зарплата наполовину серая и та будет меньше обычного, на складе неразбериха. Проработал месяц-с зарплатой в наглую кинули, ищут очередного [censored]
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, бесплатные обеды. Красивый фасад и чистота на предприятии Далее →✗ НедостаткиЗаходишь и после красивого фасада окунаешься в тьму рабовладельческого строя по мере увеличения нахождения на предприятии. Слежка везде, даже в туалете стоят камеры видеонаблюдения. Пользоваться мобильным телефоном нельзя даже в режиме ответа на звонки. Ходить без дела нельзя, стоять без дела нельзя, сидеть без дела вообще считается сильным проступком. Нужно всё время ходить по заводу и что-то делать, даже если делать нечего. Перерывы каждые 2 часа 10 минут перекура. Перерыва на обед как такового нет, пришёл в столовую, поел и вот сколько ешь — всё время твоё (но долго тоже нельзя). Раньше прийти или уйти нельзя ни на минуту, зато переработки постоянные и как бы в норме вещей на предприятии. Система учёта рабочего времени по скану лица на проходной, заходишь — отсканировали лицо и пропустили, выходишь — та же процедура. Время между входом и выходом считается рабочим. Но почему-то даже в такой системе теряются рабочие часы и дни. Это при том, что если, к примеру, перелезешь через забор на территорию предприятия, то тебя камеры где-либо зафиксируют, и охране выдадут сообщение о том, что лицо не проходило проходную, но находится на территории предприятия. Нарушения трудового законодательства во всем, нарушения техники безопасности... Далее →
-
Имел неосторожность приехать к ним на собеседование на должность «техник». Уж очень сладко рассказывала девка по телефону. Администратор, я так понимаю, которой в рабочее время дали задание найти сотрудника, а если не найдешь, то в попу или в рот, как тут уже писали)) На собеседовании пригласили директора, и выясняется, что тут надо работать за 5-рых, как минимум. За мебельщика, грузчика, сантехника, айтишника, электрика и водителя своей собственной (личной) машины, а получать копеечную зарплату за одного в размере 70 дай Бог.. Смысл в том, что если у них потечет батарея, оторвет шланг, сломается дверь, заскрипит пол, сломается компьютер, потухнет свет в кабинете, где шпилит администраторша — всё это будешь чинить ты. Будешь возить на своей машине всё барахло из инструментов, превратишь свою ауди в газель за неделю. Привязанности к офису нет. Будешь по 5 городам их отделений разбродом. Амортизация и бензин на тебе. Директор сразу не внушил ни доверия, ни уважения. Я покинул собеседование через 10 минут этого бреда. Администраторше привет. Четкая попка. Правда, наверное, в ней директор бывает по 2 раза за ночь.. Далее →