ООО «УК Теплосервис» руководитель Кураков ДмитрийАлександрович: отзыв сотрудника
Текучка кадров постоянная, кормит людей обещаниями, зарплату не платит, врет и забывает кому что врет. Руководитель никакой, организации ноль, не обязательный, человек абсолютно не на своём месте ему только пастухом работать. За год работы коллектив сотрудников меняется 6 раз 100% составом! Хотите бегать за своей зарплатой? Вам сюда! Последний раз отдавал зарплату под страхом разбитой физиономии перед всем коллективом.стыд и срам!
Комментарии (2)
Алексей
28.05.2023 13:22
Врёт всем.Зарплату платит с задержками,когда и сколько захочет. Отпуск не оплачивает. Очень не порядочный человек.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиХочется рассказать всю правду, которая происходит в этой ужаснейшей компании. Никаких хороших зарплат у вас не будет. На смене вы не только Продавец, вы всё и сразу. Отсутствие предоставления униформы (хотя они требуют её покупать), оплаты проезда нет, и базовых предметов: воду, чай, кофе, салфетки — нет. К сотрудникам относятся как к рабам, да и только. Никакого лояльного руководства там нет. Очень надеюсь, что вы обойдёте эту компанию стороной. Ничего хорошего она вам не даст). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИздевательские условия труда, обещают одно, по факту для того, чтобы получить обещанный уровень зарплаты, нужно издеваться над посетителями, впаривая им «скрипты», которые им нафиг не нужны и на которые некоторые посетители реагируют весьма агрессивно. Все это слушает Гермес. Если случайно пропустил хоть один раз, система подсчёта устроена таким образом, что сразу -20% зарплаты. При этом никто толком ничему не обучает, готовить должен догадаться сам как. Отношения между сотрудниками так себе, т.к. подбирается похожий невоспитанный контингент. Со стороны руководства постоянно какие-то новые невменяемые вводные, усложняющие работу, а не решающие насущные проблемы. Говорят, что «не могут» найти уборщицу, хотя её ставку никто из работников за проделанные трудовые обязанности не получает (а это большая нагрузка, из-за которой, кстати, возникают конфликты в коллективе, т.к. много особо ушлых особей, которые о командной работе вспоминают только когда им лично это выгодно). Учёбы полезной нет, есть бесполезная в огромном объёме в виде «онлайн-тренингов», информация в которых, во-первых, не нужна обычному сотруднику в таком объёме, а во-вторых, все, чему они обучают, на деле сами же нарушают! «Электронный документооборот» не то чтобы облегчает жизнь, а наоборот совершенно идиотский... Далее →
Алексей
28.05.2023 14:38
Так же его организации ООО СК Эдельвейс и ООО Спецтранс