ООО Аверс-Авто: отзыв сотрудника
ООО аверс-авто они же ип шалина и ип кузнецов.
Омерзительная контора, директор самодур и диктатор.
Обещают одни условия зп и график работы, по факту все совершенно иначе.
График 6/1 также постоянная работа в праздничные дни.
Зп обещают от 30000р по факту за месяц выходит 15000р, аргументируют это тем что ты якобы не работал.
За поездки по клиентам не оплачивается гсм, хотя на собеседовании говорят что все оплатят.
Работа по договору, но они его не соблюдают при 40 часовой рабочей недели, ты по факту работаешь 55−60 часов.
Обещают полностью белую зп, по факту половину выдают на руки, вторую переводят на карту (сумма которой нигде в документах не указывается).
Постоянные крики со стороны директора.
В общем не советую данную «шарашкину контору»!
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет, кроме того как красиво льют в уши. Далее →✗ НедостаткиОчень много. Обман и мошенничество чистой воды. Начинается с того, что вызывают после отправки документов на электронку в Казань на собеседование, водителем категории В, берут деньги за пропуск в размере 23 тысячи рублей, ещё до вызова на работу просят наличными чеков и каких-то других подтверждающих документов, что это деньги за пропуск, не предоставляют. После этого связывается по ватсапу безымянный юр.отд, с кем ты там общаешься, чёрт его знает, потому что они не представляются. Обещают вызвать на работу по истечении 10 рабочих дней после того, как будет готов пропуск. Но проходит очень много времени, целый месяц после моих настойчивых звонков и сообщений по ватсап, они присылают вызов без числа, без адреса, короче, филькину грамоту на деревню деду. Просят подписать этот пустой вызов и отправить им, и только после этого отправляют на медкомиссию. После того, как прошёл медкомиссию, ждал ещё 2 недели — это уже полтора месяца прошло, и они предлагают работу водителя категории С вместо В. Кто пострадал от этих лжеработодателей, просьба связаться, т.к. ищем свидетелей для обращения в суд. Тел. Первая цифра 8, потом два раза 906, после этого цифры... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Только высасывание денег Далее →✗ НедостаткиДанная компания после заключения трудового договора не предоставляет работу согласно договору. Просит деньги на пропуска на объект в размере 23 000, наличными, чеков и какого-либо документа на оказание услуги не предоставляет. Вызывает на собеседование в Казань, заключает типа трудовой договор, берет деньги на пропуск, и все её потерялись работодатели. Затем связывается юр. отдел по ватсап и отправляет документы для заполнения. По истечении 10 обещанных дней по трудоустройству молчок. Спустя месяц присылают вызов (филькину грамоту) на деревню дедушке, где не указывают ни адрес, ни дату прибытия. Короче, это развод. Кто пострадал от действий этих лжеработодателей, просьба откликнуться, ищем свидетелей для обращения в суд. К сожалению, тут нельзя писать номера телефонов. Тел. Первая цифра 8, затем два раза 906, после идёт пятёрка и шестёрка, далее цифра 3 и цифра 1. Пожалуйста, попробуйте связаться, я думаю, многие пострадали от этих работодателей. Далее →
Яна42
13.08.2020 11:32
Чаще всего такие отзывы пишут омерзительные и безалаберные работники, которые расчитывают, что получат бонусы просто так, не прикладывая к этому никаких усилий.Мотивационная программа менеджера разрабатывается организацией для того, чтобы был стимул работать и зарабатывать, а не сидеть плевать в потолок, рассуждая в конце месяца- я же ходил на работу!Вы мне теперь должны.
И у кого не вышло 30000, может рассмотреть свои профессиональные навыки как менеджера, чем брызгать слюной , обвиняя работодателя. Почему - то другие менеджеры получили и 45000 и 40000 и т.д., и не обиделись и не написали отзыв, потому что умеют продавать,могут заработать бонусы, которые обещаются всем одинаковые, да возможности их использовать все разные.
При собеседовании всем озвучивается рабочий график, режим выплат и прочие условия. Кто изначально не согласен и кого не устраивает рабочий режим организации, не устраиваются в принципе, с каждым принятым работником обуждаются и проговариваются условия труда, оплата и выплаты. Поэтому вранье про выдачу зарплаты,суммы, которые в документах не указываются, про неоплаченный ГСМ и прочее.
Хочу заметить, что за 7 лет работы компании конечно же сменилось некоторое количество менеджеров. Этот единственный негативный отклик выглядит жалко. Конечно были те кто не смог работать, кому не подошел график, не получилось заработать бонусы,кому показалось, что директор слишком требователен, и т.д. , так бывает на любом предприятии. А есть те, кто работает не один год, доволен и графиком и директором и заработной платой. Только они не ходят по таким сайтам, а спокойно работают и не пишут отзывы.