ООО Авиакомпания СКОЛ: отзыв сотрудника

11.03.2017 Сургут

Добрый день! Хочу оставить свой отзыв об Авиакомпании «скол». Юридический адрес: Город Сургут, Проезд Мунарева,4, ИНН: 8 602 142 790.

Указываю точные реквизиты, чтобы Вы смогли найти данную компанию. С чего бы начать… Не буду говорить, на какой должности я работал, но впечатления от этой компании остались самые неприятные. Хочется сказать сразу, что на сайте предлагалась одна зарплата, при приеме на работу — значительно ниже обещанного. Кроме того, в официальном трудоустройстве в данной компании (по крайней мере на моей должности) отказали, заключили гражданско-правовой договор, мотивирую тем, что компании нужны гарантии, мол, вдруг уйдешь. Потом обязательно заключим трудовой договор, так и не заключили.

Второе — это руководство компании. Заместитель ген директора по правовым вопросам тут решает все)) Не ген директор, прошу заметить! Ведет себя по-хамски со всеми сотрудниками, позволяя себе такие вещи, которые не приемлемы при занимаемой ей должности, да и вообще профессии юрист. Хвастается перед сотрудниками, что она «на короткой ноге» с ген директором, а также своими связями в прокуратуре. Не скрывает того, что в прокуратуре она как бы помогает. На самом деле непонятно как совместимы понятия работа в прокуратуре и работа в коммерческой организации??? Сотрудничать с ней не только крайне противно как с человеком, но и как с профессионалом, так как в юриспруденции она абсолютно не компетентна. Кроме того, она унижает сотрудников резкими высказываниями и выживает сотрудников, которые проработали в компании почти 10 лет!

В общем, хочу предостеречь Вас от работы в Авиакомпании СКОЛ. Подумайте хорошо перед тем, как принимать от них предложение о работе.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 66600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.03.2026 СургутПродавец ветаптеки
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Только интересное обучение. Далее →
    ✗ Недостатки
    Регионы и районы Крайнего Севера! Никогда не идите работать в это место! Обманывают с выплатами! Занижают оклад, не выплачивают северные надбавки и коэффициент. Все недостачи, брак, просрочки списывают по полной стоимости с сотрудников! Никаких актов о том, за что и почему списали, не предоставляют. На любые серьёзные вопросы переводят стрелки или намекают на увольнение. Сжигают с компании. Новые штрафы придумывает региональный из головы. Не соблюдают законы по обороту лекарств, угрожая штрафами и выговорами требуют продавать лекарства без рецепта (не будут защищать сотрудника). Вводят «модернизации», из-за которых на магазинах появляется большая недостача в товарах, и с первой же ревизией всё списывают с сотрудников. Отвратительная компания, нарушает законы и ТК и никого не боится. Свои кровно заработанные можно забрать только через суды. Далее →
  • 01.03.2026 СургутАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Здравствуйте!Проработала в ив роше 2 года и вот что скажу… Зарплата здесь вообще не увеличивается! Очень много обязанностей и обучения, целый день на ногах! Планы специально делают такими, что их невозможно выполнить, в итоге вы проработали за «спасибо», которое вам никогда не скажут! Премий нет! Зато штрафы за тайного покупателя растут, каждый год! (штрафы незаконные), надо бы проверить трудовой инспекции всё! Директор вообще «слилась " с этого магазина, живет свою лучшую жизнь, а магазин на замдиректоре и консультантах полностью! Руководство ив роше, почему такой бардак по зарплате? Почему незаконные штрафы? Почему в праздники нет удвоение часов? Жадность? Проведите проверку! Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплаты нет, от слова совсем! Штрафы! Рабское отношение к сотрудникам! Далее →