ООО АВС: отзыв сотрудника
ООО АВС они же ТРЦ континент. Инженер по эксплуатации. Зп 12 тыс белая и 30 черная. Директор держит черную з п. Кто-то не выполнил задачу и все черную ждать можно долго. И не дождаться. Также вместо 50 как обещает инженер вы получили 42 тыс. При увольнении заберут от вашей з п медкомиссию 3 тыс.
-
Угрозы увольнения, если торговый представитель не выполняет планы. Плохие складские остатки, к сезону всегда не готовы, торговать нечем. Качество химии заметно уступает «Грассу», а цены иногда как за «Лавр». Компания часто продаёт продукцию на маркетплейсах дешевле цен, чем в прайсе у торгового представителя. Ежегодная конференция, на которой просто повторно показывают много слайдов, которые и так уже все выучили наизусть на сайте для обучения. Фиксированная сумма амортизации, которая не зависит от пробегов. Неважно, сколько проедешь, 5000 км или 10 000 км за месяц, сумма будет одна и та же, поэтому больше 5000 км никто старается не ездить. Система мотивации для областных торговых представителей. У городских торговых представителей есть гарантированный пассивный доход с бонуса за выполнение плана поступления ДС, который выполняется сам собой, клиенты сами на сайте заказали товар, сами перечислили оплату, торговый получил второй оклад. К сожалению, в областях таких больших продаж нет, а пробеги при этом в пять раз больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервый месяц, пока натаскаешься работаешь по чëрному налу. В конце этого месяца или в начале следующего заключается договор по ТК. С этого дня тебе на карту будет падать аванс и зп. Есть раздевалка м/ж, помещение для приëма пищи, санузел. Нет системы штрафов. Удобное расположение склада и офиса. После заключения трудового договора снабдят спецодеждой. На ДР--подарки, к НГ — подарки детям. Отпуск 28 календарных дней, принуждают разбить на 2 части. Далее →✗ НедостаткиВытравливание сотрудников старше 45 лет, приветствуется стукачество и подлизывание. Кто-то писал про [В.] Кобылецкого, да, подтверждаю — очень хитровывернутый тип и вся его шайка торговых представителей: наглые, невоспитанные молодые люди, «жертвы ЕГЭ», хотя есть пару приятных исключений. Получив какую-то власть над складом, данный персонаж считает себя вправе решать судьбы сотрудников. Хотя, конечно, есть ещё господин Пушкарский — эдакий «серый кардинал» и тесть генерального директора. Вот, если перейдёшь дорогу этому господину, то он тебя лишит перспектив, поднимая по карьерной лестнице себе подобных. Впрочем, сам владелец компании продвигает деток своих знакомых. Такой вот он — российский семейный бизнес: захочу — этого зачмырю, а этого подниму. Далее →