ООО "Авто-Престиж" (ХАDО): Обходите эту компанию стороной

13.01.2021 БелгородАдрес: Белгородская обл, город Белгород, переулок Придорожный 1-Й, дом 2ИНН: 3123333799

Смешно читать последний отзыв от 10.01.2021 про директора ООО «Авто-Престиж» (бывшем хаdо), впечатление, что М.А. в свое оправдание сама написала о себе или заказала этот отзыв. Уже то, что компанию ХАDО быстренько ликвидировали, когда «зад горел», ее не существует с 2017 года, а весь состав, вместе с директором, перевели в «Авто-Престиж», говорит о неправдоподобности высказанного.

Эта «интеллигентная, милая» женщина даже говорить спокойно не умеет, только мат, ор, хамство. Все сотрудники прячутся за закрытыми дверями своих офисов и стараются не встречаться с ней в коридоре. Ведет себя как царица: «хочу казню, хочу милую», куда только Харьков смотрит (эта компания принадлежит Украине). Человек абсолютно невоспитанный, это самое мягкое определение данному человеку. Про какие «очаровательные улыбки» идет речь? Чаще всего истеричные крики, брань, сплетни.

ЗП там тоже «хитренькая», поэтому, если что ей не понравится, то в лучшем случае получите прописанный минимум. Про карьерный рост, доплаты за отсутствующего сотрудника, премии, поощрения, хотя бы похвалы и другие преференции директору, увы, не знакомы.

Если вы стрессоустойчивы, если вы готовы, что вас будут крыть матом, заставлять делать незаконные вещи, если вам в жизни не хватает адреналина, то попробуйте там подзарядиться.

А серьезно: обходите эту компанию стороной, берегите здоровье и человеческое достоинство. Удачи в поисках работы..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36450
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 25.02.2026 Белгородфлорист
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Творческая работа, запах клубники в шоколаде. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не рекомендую совершенно связываться с этим местом. Старший флорист Е. сначала доброжелательна, потом плавно поливает [censored] сотрудника, работающего до тебя, а далее под видом решения руководства пропихивает свои какие-то бредни и спихивает свои ошибки на тебя.Заканчивается всё тем, что общие знакомые рассказывают, как Е. поносит уже тебя, хотя в глаза мило улыбалась и никаких конфликтов не было.Если не хотите слушать потом бредни сумасшедшего о себе через третьих людей, то лучше не связывайтесь с этой конторой. Далее →
  • 17.10.2025 Белгородрабочий👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Оставляю этот отзыв в надежде уберечь потенциальных сотрудников от катастрофической ошибки. Работа в этой компании стала самым негативным опытом в моей карьере, и вот почему.1. Токсичное руководство: управление через унижение. Главная проблема предприятия — его директор. Это эмоционально неуравновешенный человек, чьи решения основаны не на логике или бизнес-интересах, а на сиюминутных настроениях и личных симпатиях. Крики, унизительные комментарии на общих собраниях и откровенное хамство — это норма коммуникации. Атмосфера страха и постоянного стресса — это не метафора, а ежедневная реальность. Профессиональные качества сотрудников не имеют значения, если вы не входите в узкий круг «любимчиков».2. Произвол вместо системы: увольнения по капризу. Я лично стал свидетелем нескольких увольнений, которые были проведены без каких-либо внятных, объективных причин. Людей увольняли за «неправильное» выражение лица, за несогласие с абсурдной идеей директора или просто потому, что они ему «чем-то не понравились». Трудовое законодательство здесь считается условностью. Отдел кадров в таких ситуациях выступает не защитником прав сотрудников, а послушным инструментом в руках руководства для оформления «добровольных» увольнений.3. Отдел персонала: вводят в заблуждение на старте. Условия, которые вам озвучат на собеседовании, имеют очень отдаленное отношение к реальности. Мне... Далее →