ООО Агентство по урегулированию споров: Низкая зарплата и плохие условия
Преимущества:
Отсутствуют!
Недостатки:Не вздумай сюда устраиваться на работу! Пятно на всю жизнь, испортите трудовую книжку. Зарплата на старте ниже уровня поломойки, сдельная, сколько выбил долгов, столько и получишь в процентном отношении. Нет соцпакета. Унылый офис, унылый коллектив — пристанище бывших мусоров. Очень тяжело общаться с коллегами. Низкая техническая оснащённость. Руководство то ещё самодурное. Постоянный стресс.
- 👉 Работа в АГЕНТСТВО ПО УРЕГУЛИРОВАНИЮ СПОРОВ в Перми (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АГЕНТСТВО ПО УРЕГУЛИРОВАНИЮ СПОРОВ коллектором? →
- 💰 Отзывы о работе коллектором в Перми (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Перми (3534 отзыва) →
-
Дядечка своеобразный ищет [censored] за копейки себе жар загребать. Обещает мутные перспективы карьерного роста до главного сборщика задолженности. Мятые сотрудники с двойными подбородками и запахом тухлых сигарет уныло сидят, пьют бурду из пакетика. Жуткое место, не ходите сюда. Далее →
-
✓ Преимущества-официальное оформление (по ТК, но это единственное, что держит).- зарплату платят (когда не лишают премии без объяснений). Далее →✗ НедостаткиРекомендую сюда устраиваться только тем, кто:- любит публичные оскорбления и унижения;- приветствует нарушение своих трудовых прав;- хочет ежедневно чувствовать наплевательское отношение со стороны руководства;- страстно желает покупать канцелярию, туалетную бумагу, губки, тряпки, моющие средства, необходимые инструменты и даже питьевую воду за свой счёт;- обожает отсутствие санитарно-гигиенических условий;- мечтает работать без чётких инструкций и выстроенных процессов;- готов к тому, что каждый день будут вводить новые правила, зачастую противоречащие уже существующим, законодательству РФ и вашей должностной инструкции.В общем, настойчиво рекомендую всем, кому по душе управленческий беспредел, а девиз доктора Быкова: «самодурство — моя метода!» заставляет сердце трепетать от восторга. Особый пункт про деньги:Здесь вас могут лишить премии в любой момент без объяснения причин, без акта о нарушении и без вашей подписи. Никаких письменных обоснований, никаких докладных — просто приходит устное «решение» и зарплата становится меньше. При этом ни с какими документами вас не знакомят, а претензии, если они есть, не оформляют. Это не просто беспредел — это прямое нарушение ст. 192 и 193 ТК РФ, но руководству на это наплевать.Также обязательно устройтесь сюда работать, если вы приходите в восторг от ежедневных бездоказательных... Далее →

