ООО Азия-люкс: отзыв сотрудника
ООО Азия-Люкс, оно же ООО «Приоритет», оно же «Эра красоты», адрес г.Барнаул, ул. Цеховая, территория валяльной фабрики, занималось поставками на рынок РФ китайской косметики по прямым контрактам с производителями. Вся продукция была завезена в 2008−2009 годах, бОльшая часть распродана, остался просроченный неликвид, для реализации которого руководство компаний (!) в единственном числе (Тулин Алексей Юрьевич) нанимает персонал, которому обещает зарплату 25−35 тысяч рублей. В действительности, даже самые хорошие продажники, начав работать и убедившись, что с мизерным ассортиментом и посредственным качеством продукта на рынке делать нечего очень быстро понимают, что продаж, равно как и зарплаты в этой компании им не видать. За первый месяц работы людям еще удается получить какие-то копейки, за вторые и третьи месяца выбить с руководителя деньги — фантастика. Он начинает бесконечные отговорки, что надо платить аренду, долги, налоги и прочее, денег, даже белых нескольких тысяч, оговоренных контрактом, не дает. В общем, рекомендую всем держаться подальше от этой компании. Набор персонала Тулин ведет как правило через кадровое агенство, где вам обещают базовый белый оклад 20 тысяч рублей. На собеседовании директор сразу валит эту цифру до 15 тыс, обещая хороший процент. Не верьте. Торговая марка косметики — «Catta». Есть сайт в интернете, довольно таки запущенный, по видимому нет денег на содержание.
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Надеюсь, мой отзыв будет полезен!Денег вы здесь не заработаете! Не ценят сотрудников и их время!Бум Кидс — повезло мне этим летом сюда попасть работать.Напишу кратко (конечно, есть много моментов, про которые хотелось бы озвучить, но сайт, почему-то, не публикует тогда отзыв)Бум Кидс, тот что на Балтийской.Проработала 2.5 месяца, из них 2 недели стажировки, которая не оплачивается.Что меня удивило, так это то, что у меня ни паспорт не спросили, ни справку об отсутствии судимости.Трудоустроиться предложили только на 2 месяц.(Для чего, незнаю, если им платить — нечем) Сначала хотела, но потом решила подумать.Рабочее место никакое, всё неорганизовано, телефоны старинные, по которым звонить, всё время разряжены. Всё время отвлекают от работы посторонними делами, тут же дети бегают и кричат — бардак во всём.Запах в помещении ужасный!И много других мелочей, которые характеризуют руководителя.Но самое ужасное, что зарплату вы здесь не получите, ищут бесплатную рабочую силу.При мне столько человек ушло, которым деньги не выдали, постоянная текучка.Даже те, кто отмывал помещение после переезда, им денег за это не дали!Я получила зарплату только за 1 месяц, а потом игнор! Далее →
-
✓ ПреимуществаМного дедактического материала. Есть готовые программы. Далее →✗ Недостатки1. Несоответствие заработной платы с обещанной. Обещали 55 т., но на самом деле ели набралось 20 т. с учетом дополнительной нагрузки.2. На работу нужно приходить почти за час до начала занятий.3. Приходится выполнять обязанности не только педагога, но и администратора. Закрывать и открывать соседние филиалы, объяснять, а порой и проводить оплаты занятий, следить за частотой не только в кабинете, но и в холле.4. Могут на месте работы только сказать о смене расписания, и то, что ребенок придет не в 18.00, как тебе написали, а в 19.30. Все остальное время его нужно сидеть и ждать в коридоре, ведь кабинеты заняты, и там ты сидеть не можешь. Или вовремя не сообщить об отмене занятия.5. Официально устраивают только определённую группу лиц.6. Могут дать проводить те занятия, которые ты по профилю проводить не можешь. Так преподаватель по английскому языку может вести математику, развивашку «могу сам» для детей 3 лет, скорочтение и т.д.7. За месяц работы я поняла, что дети жалуются, что каждую неделю меняются педагоги. Так за 1 месяц у детей сменилось 3 педагога по коллегоафии и ... Далее →

