ООО акоста маркетинг: отзыв сотрудника

Шарашкина контора! Не трудоустраивают, ведут двойную бухгалтерию. Постоянные добавления проектов, за которые агенство будет получать деньги, а Вы НЕТ! Если решите пойти в отпуск, можете быть уверенным, что пойдёте за свой счёт. Директор агенства настоящая хабалка, позволяет себе приблюдное унижение сотрудников, может угрожать вам. При попытках сотрудника отстоять свои права, будет пугать вас заявлением в полицию, якобы бы совершили в ее офисе кражу и тд. Будет всяческими уловками пытаться уволить сотрудника по статье. Вобщем тихий ужас! Все сотрудники агенства про все знают, но бояться открыть рот и остаться без работы. Будьте осторожны! На таких людей работать значит не уважать себя …

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 51150
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.02.2021 Ставрополь
    Не связывайтесь с этим агентством — бесплатно отработаете. Уволилась, не могла свою з.п. выпросить три месяца, кидали от одного супервизора к другому, никто ничего не знал. Все только обещали и завтраками кормили. В итоге ничего так и не заплатили, ссылаясь на то, что сам заказчик не принял ни один отчёт, хотя за два месяца работы у заказчика не было ни одной претензии к моей работе. Хотя при трудоустройстве мне говорили «они не платят», решила рискнуть, вот итог. НЕ заплатили. Далее →
  • 13.05.2026 Нижний Новгородводитель💵 ЗП: 30000👍6
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Чего-то важного нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →