ООО Аксон, Добрый Доктор: отзыв сотрудника
Устройство в эту организацию: Испытательный срок 3 мес.
В отделе кадров нет возможности добиться полной информации об условиях работы и оплате: то «плавают» с ответом, то отправляют выяснять подробности у старшего или главного администратора.
В итоге частично на словах, частично документально приблизительно обрисовываются вышесказанные условия, после чего, решив попробовать свои силы, Вы, например, устраиваитесь работать.
Вас заверяют, что помогать будут на первых порах. Ничего подобного! Практически сразу неподготовленный «специалист» (Вы) приступает к работе в полном объеме. Звонков много (телефон-то многоканальный), вопросов много, ответа на вопросы новый работник (Вы) не знает, а обратиться за помощью не к кому — либо человек занят, либо его просто нет.
Контроль за работниками строгий, причем неважно, годами Вы работаете или несколько дней, — требования такие, словно Вы уже готовый специалист.
В общем, ни поддержки, ни помощи тут в основном нет. Если у опытных сотрудников есть время, они подскажут. Однако обычно у них времени нет, они ведь тоже работают и — тоже «получают»!
Так что, друзья, готовьтесь: придете поработать в ООО Аксон, сразу же будьте спецами во всех сферах и еще получайте по шапке от всех, кто рядом: и от клиентов (бывает), и от начальников, которые над вами (всегда) за вашу некомпетентность и неопытность!
Перед подписанием должностной инструкции предупреждаю отдел кадров, что совершенно ей не соответствую, на что мне дается ответ: испытательный срок 3 мес.!
Программы в компах зависают, рабочее время учитывается с ошибками, обучения или подготовки нет, на испытательном сроке во время работы нет возможности обучиться, зато есть возможность получить нагоняй за то, чего Вы еще не освоили.
Не говоря уже об оплате Вашего труда, советую обходить трудоустройство в эту «фирму» стороной. Не пожалеете, прислушаясь к моему совету.
Почему в ООО Аксон набирают неопытных и некомпетентных людей — непонятно, вопрос для трудовой инспекции. А уж если таковых и набирают, то почему не дают возможности для освоения новой специальности — тоже вопрос для трудовой инспекции.
С уважением к Вам, кто ищет работу!
- 👉 Работа в АКСОН, ДОБРЫЙ ДОКТОР в Нижнем новгороде (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4391 отзыв) →
-
Первое что удивило — это огромное количество размещенных вакансий на cайте. В описании данной организации находится около 10−15 вакансий с з\п в среднем 40 000 при том, что контора сугубо местная, но работает около 20 лет. Так откуда столько вакансий? В ней нет как такового рекрутингового отбора. Все собеседования проходят на словах. Директор представляется на первых минутах добросердечным и искренним человеком, говорит о душевности и царящей гармонии в организации. С первого дня работы становится очевидно, что все далеко не соответствует вышеизложенному,: з.п в разы ниже, рабочего места как такового нет полноценного. Сотрудники будто все работают первый день и не знают о чем их спрашивают. Постоянная текучка! Сотрудники успели поменяться 3 раза за 2 недели. Большинство вакансий рассчитаны на переход в другие отделы (мнимы, их не существует). Будьте готовы работать первое время бесплатно и вообще недоплатить — это как написано в других отзывах принцип работы. Увольняют здесь 1 днём, если скажет начальство то и раньше:) Могут подставить и не допустить к работе, а вам влепят прогул! Вывод: пока есть шансы для более успешного трудоустройства. Если не хотите портить трудовую, то тем более вам тут не место. Далее →
-
Аксон, он же «Добрый доктор"-совсем не добрый! Один из худших работодателей. Директор [К.] то ли действительно шизофреник (как говорят старожилы), то ли прикидывается, понять трудно, но подлец то уж точно. Такого дурдома редко где увидишь. С зарплатой Вас точно обманут, да и со всем другим тоже). Работала здесь месяца четыре. Говорят, что это довольно много для этой организации-текучка редкая. Здесь всегда требуются сотрудники. Обходите стороной! Далее →