ООО "АктивБизнесКонсалт" , ООО "АБК": отзыв сотрудника
Раньше действительно было нормально. Не смотря на то, что должники тебя посылают проклинаю и так тяжело, но когда ещё и руководству на тебя наплевать, это уже перебор. Люди уже бегут из АБК и правильно делают. Сидишь на линии, как в тюрьме, а по рядам ходят надзиратели. На перерыв не уйдёшь, даже если из глаз потечёт)) График перерывов проставлены заранее и даже просишь сдвинуть чуть, нельзя, нагрузка, отвечает руководство. График на месяц стали ставить, как зря с 1 вых в неделю, смены тоже и утро и вечер и не важно им, что ты работать пришёл на другой график и другие условия. Голый оклад, так как заранее ты план не знаешь, они сначала посмотрят сколько взыскал, а потом все урежут и снимут, чтоб ты вообще ничего не получил. В свободное от работы время дали подработку весной, но уже осень, а мы ещё ждём оплат. Руководство на встречу не идёт. Старые уйдут, новые придут. Не ходите туда.
Полезный отзыв?
(5)
-
✓ ПреимуществаСтабильный график, благоприятная атмосфера в коллективе; (печально, что в современных реалиях этот момент приходится указывать не как данность, а как преимущество, но…) полностью официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиПринуждают к увольнению. Однажды утром меня подзывает к себе непосредственный руководитель и, что называется, без всякого объявления войны ставит перед фактом, что сегодня мой последний рабочий день. Не дали поработать и несколько месяцев. По словам самого руководителя, мой случай — не первый и не последний. Из соображений этики имена и отделы называть не буду. Претензия относится не к компании, а к конкретному начальнику отдела, причина — в его нежелании банально разобраться в ситуации. На мой взгляд, внезапное увольнение сотрудника — не лучшее решение любого текущего рабочего вопроса. Такие действия менеджера стимулируют дополнительную текучку кадров и, по сути, позиционируют компанию не как место для построения карьеры, а как временную подработку для студентов Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСобеседование скомкано, оно начинается с фразы:"расскажите о себе «, а что рассказывать если сначала тест нужно пройти, а после теста уже будет понятно, подходим мы друг другу по грамматике или нет. Странно только одно, руководитель почему-то текст проверяет по готовому шаблону, интересно он способен его проверить без подсказок? Складывается впечатление, что им скучно и люди не нужны, забыл сказать, что дальше они могут перезвонить и позвать на стажировку, четыре часа, где ты должен доказывать свою пользу, скоростным печатанием и грамматикой, ведь может оказаться что вы им не подходите. То что вам ни кто не подходит видно сразу, весь город за бесплатно сделает проект, все гениальное просто. Далее →