ООО " Альбатрос Трейд": отзыв сотрудника
Пригласили в эту компанию на должность швеи на производство, пришла на собесндвание и как-то странно у меня не спросили ни где я работала раньше, ни почему я уволилась, интересовало только то умею ли я шить. не знаю почему, но меня это не насторожило. Побеседовав с начальником производства, он сказал что я им подхожу и из отдела кадров мне позвонят пригласят на стажировку. правда пригласили через два дня. стажировка проходила как обычные рабочие смены с утра и до конца рабочего дня, начальница швейного отдела первые два дня меня уговаривала что работать у них прям замечательно и они были бы рады если бы я осталась работать. я решила все таки остаться и работать. следующая смена была через 2 дня, так по графику. утром придя на смену я обнаружила весь персонал стоящий под дверьми ангара где находился швейный и столярный цех. все ждали начальство, так как дверь была закрыта, а ключи у начальника. стояли мы так около часа. начальница швейного цеха пришла где-то часа на два позже чем положено, причем с отменным перегаром и в соответственном состоянии. тут и началось. Она начала придираться ко мне по любому поводу. но не долго, ушла к обеду домой. на следующий день все продолжилось. На вопрос начальника производства, сказала что у нее есть еще кандидат на мое место и со мной будем прощаться. я была не против, потому что работать с таким начальством мне еще не приходилось, да и я не пьющий человек и матом с людьми говорить, как там принято не умею. меня уверяли что за стажировку мне заплатят, но вот спустя две недели в бухгалтерии мне только говорят что денег нет, как будут заплатят. предприятие работает по принципу без [censored] и жизнь плоха. Черная зарплата, официальная часть 5 тыс. Все остальное на руки. Будте влиятельны обходите стороной эту компанию.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Краснодаре (593 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Краснодаре (533 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →