ООО АЛЬТЭРОС: отзыв сотрудника
Отвратительная организация, з/п в черную, планы нереальные, а главное совершенно оборзевшая и охамевшая директриса ОП! Несанкционированная торговля, эксплуатация тебя и твоего авто по личным нуждам, у руководства нет ни каких ценностей! Если вы уважаете себя — ВАМ ТОЧНО НЕ сюда!
-
Умирающая компания, высокая текучка. Продукция очень дорогая, продажи падают много лет подряд. В 2020 году было закрытие филиалов и массовые сокращения, что привело к тому, что один сотрудник работает за троих. Продукция производится в Европе, цены в 2020 году повышались несколько раз и в данный момент продукция продается только в нескольких федеральных сетях и только по акциям. Компания и торговые марки уже почти не на рынке. Скудные бюджеты выделяются с боем, приходится клянчить, но все планы всегда с приростом. Пожилой собственник работает не на перспективу, а чтобы выжать все деньги из падающей компании и все соки из сотрудников. Несмотря на то, что компании 20 лет, уровень бизнес-процессов кухонный, в отделе продаж все на нервяке. Руководитель отдела продаж занят тем, что огребает от собственника и передает это [censored] сотрудникам по цепочке. Дистрибьюторам и региональным сетям продукция вообще практически никому не интересна уже много лет. Претензий и требований к соискателям уйма, а обещанных денег никто в отделе продаж не видит, часто голый оклад. Компания Альтэрос — обычная шарашка, никому не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
