ООО Альфасад: отзыв сотрудника

22.06.2020 • Минск • Адрес: Минск, поселок Озерище, улица Основателей, 17
💸 Средняя зарплата

2 500

Обходите стороной. Вас просто используют. Дадут типа тестового задания (на их сервере, на копии их базы). Когда работа будет выполнена, сразу отрубят от сервера и ДО свидания!

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Комментарии (5) ↓

Поделиться:

👁️ 507 513
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (5)

Хотела бы оставить отзыв на основании своего опыта работы в компании ООО Альфасад. В коллективе здоровая атмосфера, все заняты общим делом и нет каких-то подковерных игр, коллеги готовы подсказать и помочь новичкам в случае затруднений. График работы реально нормированный, без неоплачиваемых переработок, что на самом деле меня приятно удивило. Руководство заинтересовано и стремится улучшать рабочие процессы, открыто к диалогу и внимательно к сотрудникам. Зарплата белая без задержек. Офис оборудован всем необходимым и находится в зеленой зоне со свежим воздухом, организована доставка сотрудников комфортным транспортом, есть парковка. За время моей работы был новогодний корпоратив и поздравления с Рождеством, 8 марта и 23 февраля, всë очень дружелюбно и душевно. Остались только положительные впечатления о компании, руководстве и коллегах, как об адекватных интеллигентных специалистах своего дела. Работодателя рекомендую.

[Т.] спасибо большое за отзыв. Мы тоже рады были с тобой работать и очень расстроились, когда ты приняла решение вернуться в прежнюю область деятельности. Спасибо тебе за ответственность, за открытость, за прямоту и усердие. Всех благ и удачи.

Удивительно некомпетентная компания с точки зрения работодателя. Более неуважительного отношения к соискателю сложно представить. Особенно это касается руководителя оптовых продаж, [В.] После собеседования тебе дают задание с временным дедлайном и говорят- позвонить. При этом не оставляют контактов. И когда ты дозваниваешься- начинается цирк. Тебя кормят завтраками, обещают перезвонить и не перезванивают, никакой обратной связи. Обходите стороной такие горе компании и таких горе начальников. Сразу понятно уровень и формат. Надеюсь, кого-то обезопашу от траты времени.

Добрый день! Благодарим Вас за отзыв. Мы искренне сожалеем о сложившейся ситуации. В целях исправления возможных ошибок в процессе рекрутинга мы готовы провести тщательную проверку. Для этого просим уточнить на наш электронный ящик alfagrad@alfagrad.com детальное описание ситуации, Ваши имя и фамилию, так как отзыв написан человеком, который не откликался на наши вакансии и не был на собеседовании. Мы понимаем Ваше желание быть анонимом, но это не поможет нам всесторонне изучить ситуацию. Уточните пожалуйста Вашу контактную информацию для связи с Вами. С уважением, отдел персонала ООО «Альфасад».

Отзыв Сергия [В.] не соответствует действительности. Все доказательства имеются. Для тестового задания [С.] было предложено выполнить доработку. Доработка была оценена Сергеем в 600рублей и сроки 5дней. Нами была выплачена предоплата [С.] 300рублей. В результате выполнения [С.] не задавал никаких вопросов, выполнил доработку не соответствующую техзаданию и с нарушением оговоренных сроков. Было принято решение не продолжать сотрудничество, т.к. сделанную доработку использовать не представлялось возможным. Предоплата осталась у [С.]

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.09.2026 • Минск • Анонимный сотрудник • 👍14
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Компанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →
  • 11.10.2026 • Минск • Специалист по аренде
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Работала специалистом по аренде коммерческой недвижимости. Современное здание, кабинеты.Бесплатное питание.Автопарк Далее →
    ✗ Недостатки
    Обещанную при трудоустройстве заработную плату начали выплачивать в полном объёме только спустя почти пять месяцев. Отдельно хочется отметить ситуацию с подбором сотрудников: в отдел взяли специалиста с опытом, при этом человеку не сообщили, что фактически между двумя сотрудниками будет проходить отбор на одну позицию. Напротив, создавалось впечатление, что в штат берут ещё одного человека. В итоге сотруднице сообщили об увольнении буквально за пять минут, объяснив это тем, что она не справляется. Также на моей памяти специалист узнала, что не прошла испытательный срок из объявления на работа бай.Между отделами постоянные конфликты, согласования и перекладывание ответственности. Складывается ощущение, что подразделения работают не на общий результат, а конкурируют друг с другом, словно это отдельные организации. Вместо совместного решения задач сотрудники нередко вынуждены разбираться с последствиями чужих решений.Совещания заслуживают отдельного упоминания. Их настолько много, что порой просто не остаётся времени на непосредственное выполнение своих обязанностей. Задачи ставятся постоянно, приоритеты размываются, в результате многое выполняется в спешке или остаётся незавершённым. Создаётся видимость бурной деятельности, но эффективность такой организации работы вызывает вопросы.Отношение к арендаторам. Также не понравился подход к взаимодействию с арендаторами, отношение к ним слишком грубое и потребительское.... Далее →