ООО Альфа+ оздоровительный центр Долголетие: отзыв сотрудника
Судя по печати в кредитном договоре- это ООО Альфа+ (зарегистрирован на Средне_Московской, 1Д) официально назывался оздоровит. Центр Источник, потом сменили офис, этаж, потом и адрес (Советская, 45) и название-Долголетие. Навязывают кредиты, услуги некачественные, цены завышены, на вопросы, кто директор и подобные- не отвечают. Расторгнуть договор не получается- футболят по другим адресам, там, якобы решают их финансовые вопросы. Здоровье не улучшилось, толку от их процедур — ноль. На новом месте инъекционнный кабинет отсутствует, отправляют в ООО Орион- приедите и скажете, что от нашей организации, а оказывается, сами регистраторы должны согласовывать запись и звонить туда. Аппарат миостимулятор, процедура на котором была у меня один раз и которая имеет положительный эффект, обещали перевести с предыдущего места, но перевозят уже 2 месяца. Может, это и не их аппарат был? Вместо липолитиков кололи другой какой-то, от которого никакого эффекта (первый раз укололи липолитик- эффект отличный, отложения на шее уменьшились и стали мягче), а потом кололи что-то другое, безэффективное. Полный бардак! Развод денег. И неизвестно, куда обращаться, чтобы расторгнуть их кредиты и вернуть свои деньги. Если их вообще возможно вернуть. Мошенники! Не раз еще сменят адрес и название.
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →💬1 комментарий
