ООО Альянс групп: отзыв сотрудника

Не откликается на вакансии этой компании. Размещают в разных городах. Должности: администратор в отель для персонала, оператор на линию, упаковщик продукции. [censored] В описании указывают два производства, одно в Санкт-Петербурге, другое, якобы, в Эстонии. Картонно-бумажный комбинат. На почту пришел ответ на резюме. Сразу позвонила. Некая [Е.] [Т.] сказала, что должность администратора в С-ПБ уже занята. Но можно поехать в Эстонию.

Меня это насторожило. Ведь я сразу звонила, так сказать по горячим следам. Ладно. Далее пошел развод на деньги. Нужен загранпаспорт и виза. Можете сами делать. Можете через компанию. Конечно через компанию удобнее, к тому же часть компенсируют. Стоит это 7490 руб. Сомнения усилились. И я стала изучать их сайт. Ссылка на него была в письме. Сайт очень простенький, хотя написано все по делу. Стала искать информацию о бумажном производстве в городе Кунда в Эстонии. Как указано на сайте. Странно, но ничего найти не могла. Подозрения росли. Два дня копала Интернет. И вот оно. Нашла. Сайт Картонно-бумажного комбината в Башкортостане. Один в один все списано с него, и даже фотографии взяты оттуда! Стало понятно, почему место в С-ПБ. было занято… Берегите себя и свое время.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 66900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.09.2025 Нижний НовгородМенеджер по персоналу (КДП)
    К сожалению, мой опыт работы в этой компании оказался не самым положительным. В первую очередь, хотелось бы отметить недостаток общения и поддержки со стороны руководства. Руководители Д. и Д., к сожалению, не предоставляют необходимой информации и не объясняют рабочие процессы. Вместо этого предлагается лишь таблица с данными, что не всегда бывает достаточно для выполнения задач. Когда возникают вопросы, часто слышишь в ответ только: «читай таблицу», что создаёт ощущение игнорирования потребностей сотрудников. Также стоит упомянуть, что руководство редко выходит на связь, и это добавляет сложности в работе. К сожалению, в команду берут неопытных сотрудников, которые сами не понимают, как выполнять свои обязанности. Это ещё больше усложняет рабочий процесс и создаёт дополнительные трудности для тех, кто имеет более высокий уровень подготовки. Что касается рабочего чата, там, к сожалению, царит атмосфера неуважения, с частыми проявлениями грубости и нецензурной лексики от руководства. Это создает неблагоприятную атмосферу для работы. Надеюсь, компания обратит внимание на эти моменты и улучшит внутренние процессы, чтобы создать более поддерживающую и профессиональную среду для сотрудников. Далее →
  • 12.11.2024 Воронежохранник💵 ЗП: 20000
    не отдали зарплату за сентябрь и октябрь Далее →