ООО Альянс-Продукт: отзыв сотрудника
Начну с того, что придя туда на собеседование, мне сказали что трудоустройство с первого дня, зп 14 000 рублей, питание и полный соцпакет. Меня всё устроило, и мне предложили познакомиться с директором магазина. Её тоже всё устроило, она проверила мои навыки работы в 1С и предложила выйти на стажировку на 2−3 дня. А потом уже полное трудоустройство. В итоге, после 3-х дней стажировки, мою анкету отправили на проверку, которую я благополучно прошла. Далее директор «кормила меня завтраками» по поводу оформления ещё неделю. А потом сказала, что мою кандидатуру не пропустил ген.директор. При этом я работала практически 2 недели выполняя полностью все свои обязанности и не свои тоже. А она в это время вместо того, чтобы делать то, что было положено делать ей, ходила разговаривала по телефону и курила.
В магазине куча просрочки, продавцы ацетоном стирают сроки годности на товаре, не хотят работать. Директору до всего этого нет никакого дела. За два года её работы в данном магазине не было ни одной инвентаризации… Судите сами, какое замечательное руководство… Кстати вместо положенных 6 000 за данную «стажировку» мне заплатили 4 000 и вдобавок сказали, что я должна радоваться, что заплатили хотя бы их.
Буду рада если мой отзыв поможет кому-нибудь при выборе работы.
-
внимание внимание! Многоуважаемые соискатели особенно мужчины, не ходите трудоустраиваться в ООО «Альянс-продукт» (юр. название сапра) пожалейте свои силы нервы и время. Это касается особенно экспедиторов… Придя на собеседование по ул. Советской Армии 171Б вы заполняете анкету далее вы идете к начальнику экспедиции как его называют николаевич он вам расскажет что зарплата у них 14 максимум 15 800 питание у них в столовой из ней же продукцией (просрочкой) и 700 рублей если без чека гостиница, если вы выезжаете за город (пон, вт-город ср, чет, пят вы в командировке) 800 руб если предоставили чек… Далее он Вас приглашает на стажировку. Стажировка 2 дня и говорит: Завтра я тебя жду и через 2 дня поговорим. Проходит 2 дня утром он говорит ну давай теперь с тобой пообщаемся и начинает расспрашивать. Он будет Вам постоянно говорит нет это не так хотя 2 дня было все так и на последок Вам скажет ну мы тебе наберем СБ проверит и если ты подойдешь мы тебе наберем… Ребята это компания всегда ищет бесплатную рабочую силы… остерегайтесь данной компании. И это я еще не рассказал про склад там вообще катастрофа… Если кто работал там или проходил стажировку они поймут! Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →