ООО "АЛЬЯНС-СИМБИРСК+: отзыв сотрудника
Сразу оговорюсь речь пойдет о «империя инфо» в Липецке, дочерней компании ООО «альянс-симбирск+». В других городах это фирмы «Консул», «Капитал» и другие громкие названия. Это консалтинговая компания, предлагающая вакансии администратора офиса, помощник менеджера, оператор коллцентра и т.д с зарплатой от 20000руб. Устройства на работу по предлагаемым вакансиям НЕ ждите. Я устраивался на вакансию «администратор офиса». Сразу предупредили, что для трудоустройства я должен пройти четырехдневный курс обучения. И обучение заключалось в изучении работы на валютном рынке на платформе «Альпари» демо-счет (отзывы о «Альпари» множество можно почитать в интернете). Хорошо. Начал обучение. Начали с детального рассмотрения валютного рынка, механизма работы на «Альпари». На второй день у меня возник вопрос, для чего «администратору офиса» такие тонкости о валютном рынке? Ответ: «условия компании. Позднее пройдете тест, и рассмотрим Вашу кандидатуру». НЕ рассмотрят! На четвертый день, даже на третий стали ненавязчиво намекать что у меня не плохо получается работать на «Альпари», и у них множество лиц, причем только физических, с юр.лицами они принципиально не работают (их просто не проведешь), которые обогатились на «Альрпари». И чтобы влиться в их ряды необходимо пройти у компании курс школы трейдера, который стоит половину капиталовложений в «Альпари». Вкладываться в «Альпари» меньше пяти тысяч долларов нецелесообразно, и они с вами на меньшую сумму работать, обучать небудут. Вкладывайте в «Альпари» либо свои деньги, либо берите кредит который окупится в течении полугода. При положительных результатах работы на «Альпари» вы должны половину дохода отдавать компании. При отрицательных, Ваши проблемы. Я намекнул, что пока не устроюсь на работу в компанию, деньги им не блеснут. Еще три дня они меня промурыжили. Поняв что мои условия непоколебимы, дали пройти тест и благополучно забыли. Тест я видимо не прошел…или просто у них таких вакансий несуществует.
-
✓ ПреимуществаКулер в кабинете Далее →✗ НедостаткиОтработав 1,5 месяца на должности «менеджер по маркетплейсам» в ООО «ати», было страшно смотреть, как детишки захотели поиграть в руководителей и развалить папкину шарашкину контору. Да-да, Т. и В., это именно про вас. На складах отдела маркетплейса творится полный бардак с возвратами, на что юные руководители приняли решение штрафовать менеджеров (а кто же ещё виноват?) аж на 30% от закупочной цены автозапчасти (закупка может быть и 15 000 р+), при этом не ведя нормальный учёт возвратов.В. не умеет обучать от слова совсем, некомпетентна в работе, с первых дней к Вам начнутся претензии: «Я тебе уже это говорила, вспоминай», «Как ты мог это забыть? Я тебе же показывала», «Ты меня не слышишь». В. очень высокомерно себя ведёт, на критику не реагирует, у тебя не может быть своего мнения, в данном отделе есть только одно правильное мнение — её. Если что-то скажете ей, она начнёт вести себя ещё агрессивнее, повышать голос, скажет, что ты споришь, и «мы так не сработаемся». Готовьтесь к тому, что без толковых объяснений к вам каждый день будут претензии к тому, что вы даже толком не изучили. На вопросы будет неадекватная реакция, постоянные истерики и негатив в ваш адрес.Последней каплей было то, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно хорошая зп Далее →✗ НедостаткиОтвратительное начальство. Людей увольняют без причины. Как говорят, за плохую работу. При этом никакие замечания во время работы не делают, и когда у них спрашиваешь причины, начинают придумывать. Доказательств о плохой работе нет, всё просто на словах было, когда уже пришли увольнять. Просила показать мне фотофиксацию нарушений — их нет. Сказали, что я не прошла тайного покупателя. Я попросила показать мне аудиозапись и чек-лист обратной связи от этого тайного покупателя, конечно, ничего не показали. Я так понимаю, его и не было. Сказали, что обзванивали сотрудников, и я не ответила этапы продаж. Но мне никто не звонил. Обвинили в плохих личных продажах, когда я предложила посмотреть отчёт о моих продажах — мне отказали (мои продажи несколько месяцев были самые высокие по сравнению с другими коллегами). Заставляют подписывать заявление на увольнение, а если не согласны — начались угрозы, что будут увольнять по статье. Я пришла на график 3/3, в итоге вечно был кто-то на больничном, и приходилось за них работать. 9 месяцев работала 3/3, так и не увидела обычно было 4/2, 5/1 (по 11 часам работы). Также работали по одному в смене иногда, можно было выйти только в туалет. Есть нельзя или быстренько под... Далее →