ООО Альянс: отзыв сотрудника
ООО Альянс Tiens Group CORPORATION
Удивляюсь всем отзывам, неужели они столько лет этим занимаются и о них никто не знает.
Вакансию нашел на avito, позвонил и сразу позвали на собеседование с 5 до 6. Пришел на красноярскую 32а в зал 4×4 метра, это было помещение по типу конференц зала, потому что стояло много стульев и висел телевизор на котором шли уральские пельмени с флешки. Мне дали анкету в которой спрашивали стандартные вопросы и вопросы про хобби, умею ли я самостоятельно принимать решения и т.д. после заполнения анкеты приглашали в другой зал где было столов 8 за которыми сидели «руководители» и кандидаты приходили именно к какому-то конкретному руководителю. Почитали мою анкету, спросили про прежнее место работы, но про образование как не странно не спросили. Ещё подумал странно, на менеджера и образование не нужно.
Спросил чем они занимаются, сказали оптовой продажей хоз.продукции. в обязанности входило консультирование клиентов, ведение документации, отвечать на звонки.
Ещё сказали что под залог дают литературу, им 300 рублей они литературу и что когда верну им литературу вернут 300 рублей.думаю ок. В этом помещении меня смутило только что на стене висела какая-то табличка или сертификат/девиз хз что это было, но написало было на украинском. Сказали что будет совещание с 7 до 9 где будут отбирать тех кто им подошел и в любом случае если возьмут/не возьмут позвонят. Ничего меня не смутило и уже вечером часов в 8 позвонили и сказали, что одобрили мою кандидатуру. И сказали прийти на лекцию, по типу стажировки и с собой иметь 2 фото 3×4.
Пришел, вызвали сразу в кабинет, там я заплатил 300 рублей руководителю, подписал бумагу что передаю эти 300 рублей, мне дали буклетик " кто украл мой сыр?» Спенсера Джонсона, мотивационная притча. Фотографии приклеили на мою анкету и пропуск, который не сказали зачем.
Эти лекции были на 4 дня. Сначала вводная, потом про доходы и карьерный рост, про систему работы и в конце брифинг.
Первая лекция шла полтора часа. Вела ее приятная девушка в дешевых туфлях. Кстати что касается работников все бвли одеты прилично, женщины в платьях и на каблуках, мужчины в костюмах. Первые 40 минут были подготовительные, разбирали какая в стране у нас экономика, пенсии маленькие, работы нет, образование дорогое и тд. Потом перешли к презентации, сначала спросили как мы относимся к китаю и потом оеа сказала, что они сотрудничают с китайской компанией tiens.и все остальное время ее расхваливала. Что был юбилей компании они ездили все в китай в город Тяньцзинь. Что у них есть свой университет в котором дешевле учиться чем в наших читинских.что на тверской прям с красной площадью они выкупили дом под свой магазин и в общем всякие командировки постоянно и что когда-то их даже в абу даби возили на обучение.перечислила именитые бренды с которыми тиенс сотрудничает. Что специально для них Майкрософт разработал программу dipt, там личный кабинет и можно ослеживать продажи. И самое интересное 14% акций bmw принадлежит тиенс. Вы знали такое?
В общем уши все развешали какое это прекрасное место. Домашнее задание было написать 50 жизненных целей. И прочитать конечно книжку.
Когда от туда выдал сразу решил посмотреть что за тиенс такой и просто был в шоке, везде писали что это [censored] и мошенники, очень сильно разозлился и решил на следущий день не идти т.к ничего важного там не увидел. Пришел через день, но меня уже не пустили, сказав что все лекции дополняют другую и я так ничего не пойму. Сказали прийти в другой день и ходить опять постепенно. Попросил вернуть деньги, спррсили, а зачем если вы еще придете. Но в итоге деньги отдали. Туда я естественно больше не пойду, но интересно чем бы это кончилось.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаДиректор ЧОПа ущербный неудачник. Не считает нужным разговаривать с подчинёнными охранниками. На звонках бросает трубки, либо выплескивая весь негатив на подчинённых. На офицера полиции не тянет вовсе. Что-то типа терпилы какого-то. Деньги платят с задержкой в месяц. Не советуем туда ходить. Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки, начиная с директора ЧОПа, Зп платит непонятно кому и как. Начальник караула- норм, адекватный, вопросы решает координально, старается. Думайте, прежде чем туда соваться. Далее →
-
Приехал на вахту в компанию ООО «Альянс» (позвали в Малмыж, Хабаровский край). Они подрядчики ООО «Амур Минералс». Здесь уже 2 дня. Мне так и не выдали СИЗ из-за отсутствия моего размера, а завтра отправляют на работу. Я вообще должен был три дня проходить стажировку, но так как не хватает водителей, они сказали, что пройдёшь стажировку до обеда и дальше сам поедешь до вечера работать, даже путёвку выписали. Карту питания тоже не выдали, я не ел здесь уже 2 дня. Точнее, выдали её сегодня в обед после жуткой ругани, и я её швырнул им обратно. На фото — мой сегодняшний ужин. Сало из дома и хлеба попросил парнишку одного взять в столовой. Проживание в вагончиках по 4 человека (на фото). Санузел не убран — так как не выплатили техничке зарплату или не додали, она уволилась и уехала. Люди некоторые стали ходить в лес по большому и маленькому, так как зайти невозможно скоро станет в туалет. Своей столовой нет у них, они питаются в компании «Оренбург Реал». Зарплату вроде платят, но делят на 4 части. В душевой не хватает воды горячей, сегодня мылся холодной водой. Трудовой договор мне тоже не дали на руки, говорят, что пока договор не дали —... Далее →
Был я там
12.08.2020 03:24
Это полное [censored] где сидят одни буряты которые не понимают что они там делают и не могут внятно ответить не на один вопрос, в общем какой то сетевой маркетинг и втюхивание неведомго [censored] которое никому не нужно.