ООО Америка : отзыв сотрудника
ООО Америка, они же ООО ТрансТрейд.
Сайт ebaytoday.ru, а также zapp.ru .
При трудоустройстве обещают от 12 тысяч и более, по факту — лишь 10 000.
Работа заключается в ведении переписки с клиентами и общении по телефону, это сайт интернет-заказов.
Есть маркетологи, саппорт, админы, телемаркетологи.
Руководство очень интересное: Супервайзер Ирина, руководитель маркетологов Наташа, еще один тип, Олег и сотрудница из маркетологов — все выходцы из Билайна, они пришли туда по одному, а затем начали подтаскивать остальных.
Соответственно, они превратили компанию в очередную, которая вытягивает из сотрудников жилы, при этом зарплаты выплучиваются в конвертах, без расчетных листов и с задержками.
Илья, который раздает зарплату более чем 80 сотрудникам, вечно занят, и подловить его, чтоб получить свои кровные — невозможно.
Повара в офисе нет, — не думайте плохого, но это третий повар, которая увольняется из этой компании. Просто бесследно!
После очередного экзамена сотрудников, оказалось, что работники знают больше, чем руководители.
К нам часто приходят новенькие, и через месяц уходят, поскольку зарплата (10−11000 руб.) не соответствует тем требованиям, а ведь многим нужно семьи кормить.
Что-ж, как оплачивается наша работа, так мы и работаем.
Организация располагается по адресу Воронеж, Пирогова 26. На сайте указано, что организация московская, но кто же станет располагать в Москве организацию с сотрудниками, чья зарплата 11 000?
Люди у нас работают все с ВГУ, и за последних плогода нас покинуло около 10 лучших коллег! И на этом те, кто еще работают, не останавливаются.
Я пока что тут работаю, до нового года, а потом буду работать по своей профессии в Воронеже, но уже с зарплатой в 3 (три)раза большей, чем сейчас.
Требования те же. Ответственности — по норме ТКРФ.
Я уверена, что многие прочтут это и поймут, что работать сюда ходить не стоит.
И еще — налоги данная организация не платит, но из з\п высчитывают своё, в трудовой пишут, что зарплата 6000 рублей, а потом мы какие пенсии увидим?
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
