ООО "Амир Строй Групп": отзыв сотрудника
Очень маленькая начинающая организация. Занимается капремонтами. Начала «жить» с марта 2018г. Хотел устроиться инженером ПТО. Проработал 2 с половиной дня. Сомнения по поводу правильного выбора и поиска хоть каких-то плюсов начались с самого первого дня. Отдел ПТО состоял из одного человека (помимо меня), на которого сваливались обязанности прорабов. В любых косяках и затянутых сроках ищут крайнего, кем по воле судьбы и является этот инженер, который частенько высказывает ярое желание уволиться.
Исполниловка составляется на тяп-ляп в программе пэйнт! Граммотно составленные схемы и акты не нужны никому, в том числе и стройконтролю. Так что если хотите набраться каких-то знаний, опыта и профессионализма, то Вам точно не сюда.
Единственный плюс: обещанная полностью официальная зарплата в размере 35 тыс (с учетом вычета налогов). Но на момент моего присутствия в этой «организации» задержка з/п составляла в 2 недели. Задержку директор обосновывает как наказание за не вовремя выполненный фронт работ и не поданные объемы (видимо, трудовой кодекс его мало волнует).
На мою просьбу рассчитаться со мной за 2 проработанных дня (дабы отбить хотя бы бензин) директор ответил: «А ты что-нибудь наработал за это время? «. Я успел сделать за два дня некую исполниловку и директор пообещал рассчитаться после того как я передам ее главному инженеру. В итоге я забрал исполнительную с собой, оставил свой номер и со мной никто не рассчитался.
Вероятно, данная вакансия будет полезной для начинающих студентов, с наличием авто, так как придется выезжать на объекты на замеры. Но, опять же, опыт получите небольшой, а нервов, думаю, потратите достаточно.
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиУстроилась администратором через Авито. Хозяин азербайджанец. Первую смену заплатит, будет общаться нормально, но все предыдущие администраторы с его слов «наркоманки, содержанки и [censored]», кстати, сам там же и живет, в гостинице. Отработала 4 смены. Работала летом, по гостинице ходит в шортах и пока общается, руку и шорт не вынимает, «занимается своими делами». Горничные таджички, которых он за людей не держит, впрочем, после двух смен так же и будет общаться и с вами. Кроме работы администратора после плавно будете заниматься и уборкой в кафе, будете мыть посуду, выбрасывать мусор и т. д. Так как горничные просто физически не успевают все переделать. После пары смен увидите истинное лицо хама, там же столкнетесь с его «Наташкой»… О. тоже не упустит возможности вас унизить. В общем, после 4 смен просто бежала, узнала о себе много «нового». Все то, что он мне говорил про до меня работающих администраторов, ту же грязь я после узнала и про себя. Не советую. Да, там и так видно, что текучка огромная. А положительные отзывы у него — это все покупные. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зар.платы. Всегда вовремя, без задержек Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании больше 10 лет. Видела всякое в этой компании и всегда подстраивалась. Компанию превратили непонятно во что. Если раньше испытывала гордость, за то, что работаю в такой компании, то сейчас стыдно вообще говорить о работе в Спортмастере. Несколько лет назад и зарплаты были нормальные, оплата часа была хорошая и процент с продаж. Выходило неплохо. Сейчас придумали кучу показателей, которые хоть выполняй, хоть не выполняй, наш магазин всегда выполняет планы больше 100%, но компания всегда находит причину, чтобы не платить, за часы, за продажи и т. д. Когда выполняем планы, хорошую з/п получают только директора. А продавцы и кассиры — бесплатная рабочая сила. Руководство выезжает на нашем горбу и получает премии. Высокие оклады нарисованы только на бумажке, а по факту всё совсем не так. А ещё последнее время взяли моду урезать часы, убирать смены. Причём без всякого предупреждения и нашего согласия. И урезают так, значительно. Т.е. трудовой кодекс ни по чем, нарушают без конца. А ещё пару лет назад ввели эти ЕК и МП, ничего вечно не работает, всё виснет. Людей приходится задерживать, люди вечно нервничают. Директор заставляет спрашивать личные данные покупателей,... Далее →

