ООО "Амир Строй Групп": отзыв сотрудника
Очень маленькая начинающая организация. Занимается капремонтами. Начала «жить» с марта 2018г. Хотел устроиться инженером ПТО. Проработал 2 с половиной дня. Сомнения по поводу правильного выбора и поиска хоть каких-то плюсов начались с самого первого дня. Отдел ПТО состоял из одного человека (помимо меня), на которого сваливались обязанности прорабов. В любых косяках и затянутых сроках ищут крайнего, кем по воле судьбы и является этот инженер, который частенько высказывает ярое желание уволиться.
Исполниловка составляется на тяп-ляп в программе пэйнт! Граммотно составленные схемы и акты не нужны никому, в том числе и стройконтролю. Так что если хотите набраться каких-то знаний, опыта и профессионализма, то Вам точно не сюда.
Единственный плюс: обещанная полностью официальная зарплата в размере 35 тыс (с учетом вычета налогов). Но на момент моего присутствия в этой «организации» задержка з/п составляла в 2 недели. Задержку директор обосновывает как наказание за не вовремя выполненный фронт работ и не поданные объемы (видимо, трудовой кодекс его мало волнует).
На мою просьбу рассчитаться со мной за 2 проработанных дня (дабы отбить хотя бы бензин) директор ответил: «А ты что-нибудь наработал за это время? «. Я успел сделать за два дня некую исполниловку и директор пообещал рассчитаться после того как я передам ее главному инженеру. В итоге я забрал исполнительную с собой, оставил свой номер и со мной никто не рассчитался.
Вероятно, данная вакансия будет полезной для начинающих студентов, с наличием авто, так как придется выезжать на объекты на замеры. Но, опять же, опыт получите небольшой, а нервов, думаю, потратите достаточно.
-
✓ ПреимуществаНикаких абсолютно, кроме хорошего питания в столовой Далее →✗ НедостаткиКинули на зарплату при увольнении. Уволили ни за что, якобы работаю медленно и маловато опыта. Мне 23 года, у меня почти законченное высшее инженера-электрика, выполнял по возможности все задачи и перерабатывал, тк нужны были деньги на жизнь. Договаривались на 60 000 с вычетом налогов. Шеф компрессорного цеха знал, что кидают, но молчал в тряпочку. Инструмента для электрика нет, наставника нет (хотя и обещали), главный инженер — отвратительный человек с комплексом бога. Решили вопрос по моему увольнению заочно, без моего присутствия, ещё и выставили меня виноватым. Переработки не оплачивают, требуют оставаться после работы. При увольнении выплатили только 24 000, а остальное главный инженер сказал не будет отдавать и подписывать расчетный, якобы я провалил испытательный срок. Не рекомендую данное место работы, обходите стороной. Поясню, официально зп 37 000, я отработал меньше месяца, остальное — чёрная. Не верьте никому, если всё же решитесь устроиться, для работяг зарплаты выше 45 000 просто не существует.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зар.платы. Всегда вовремя, без задержек Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании больше 10 лет. Видела всякое в этой компании и всегда подстраивалась. Компанию превратили непонятно во что. Если раньше испытывала гордость, за то, что работаю в такой компании, то сейчас стыдно вообще говорить о работе в Спортмастере. Несколько лет назад и зарплаты были нормальные, оплата часа была хорошая и процент с продаж. Выходило неплохо. Сейчас придумали кучу показателей, которые хоть выполняй, хоть не выполняй, наш магазин всегда выполняет планы больше 100%, но компания всегда находит причину, чтобы не платить, за часы, за продажи и т. д. Когда выполняем планы, хорошую з/п получают только директора. А продавцы и кассиры — бесплатная рабочая сила. Руководство выезжает на нашем горбу и получает премии. Высокие оклады нарисованы только на бумажке, а по факту всё совсем не так. А ещё последнее время взяли моду урезать часы, убирать смены. Причём без всякого предупреждения и нашего согласия. И урезают так, значительно. Т.е. трудовой кодекс ни по чем, нарушают без конца. А ещё пару лет назад ввели эти ЕК и МП, ничего вечно не работает, всё виснет. Людей приходится задерживать, люди вечно нервничают. Директор заставляет спрашивать личные данные покупателей,... Далее →

