ООО АНсистемс: отзыв сотрудника
Могут достаться интересные проекты.
Премии по результатам проекта всё-таки платят.
Договориться о повышении зп всё-таки возможно.
Может повезти с вменяемым руководителем.
Недостатки:Зарплата серая, в компании неофициальную часть стыдливо называют «альтернативная». С февраля 2020 начали задерживать её выплату, к началу 2021 задержки стали ежемесячными, к середине 2021 задерживать начали даже «белую» часть зп — хотя в какой-то момент ещё держались и старались не задерживать более чем на две недели, поскольку согласно ТК РФ в этом случае сотрудник имеет право приостановить работу. Срок задержки в среднем составлял 2−4 недели, хотя бывали случаи выплаты и на два месяца позже.
Справедливости ради надо сказать, что руководство компании предлагало обращаться за помочью тем, у кого срочные выплаты по кредитам или съёму квартиры — но даже в этом случае помогали не всегда и не всем.
В компании не хватает денег, отсюда проблемы с оборудованием и лицензиями на ПО.
В какой-то момент многих это достало, и они стали работать «на отвали».
В начале 2021 началась неофициальная кампания «оставь в Интернете отзыв о компании, но сначала согласуй его с HR-ами». Спустя полгода она как-то сама собой закончилась. Интересно, почему?
Премии по результатам проекта платили — но их согласование могло затянуться чуть ли не на год после закрытия проекта. Кому-то из уже уволившихся людей премии могли заплатить — а кому-то и нет.
На протяжении всего 2021 года уволившиеся сотрудники месяцами бегали за компанией, чтобы им заплатили оставшиеся долги. Мне не заплатили до сих пор.
На фоне всего этого отзывы о тесной кухне, отсутствии лифта или о близости офиса к метро выглядят неинтересно.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АНСИСТЕМС в Москве (8 отзывов) →
Работа в АНСИСТЕМС: 8 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Друзья, ну, где еще вы будете работать не просто за бесплатно, а за "пошел на х..."? Таких надо в музей, особенно, владельца [О.] Описывать особо нечего: руководство - жулики и "нецензурные"!...
ГОСТ ГРУПП - развод и нае[цензура]! Работал я некоторое время в компании ООО «ансистемс» (они же - «ГОСТ групп»). Компания работает по принципу «ГОСТ ГРУПП - развод и нае[цензура]!» Это проявляется абсолютно во всем. Работникам по 3-4 месяца не платится зарплата, не платятся отпускные, не платится расчет при увольнении. Люди живут в состоянии неопределенности и в постоянном страхе, что их выгонят,...
Но плюс плавно перетекает в минус. Какой смысл работать, если компания просто не платит зарплату. Часть зп серая, которую во всех чатах боятся называть серой, а окрещивают альтернативной. Из-за того, что руководство просто игнорирует сотрудников в вопросах зп, в чатах постоянный срач в комментах. Уважения у руководства ноль. Иногда отвечают прямо в день зп - «ее не будет». И живи как хочешь. Ин...
Переходил в эту контору из другой организации Прошёл 4 этапа собеседований, получил оффер, договорился что выйду на работу через 2,5 недели, отработал 2 недели на прошлой работе, уволился со спокойной душой и готовился к выходу на новую работу, читал чат ребят(можно сказать что уже приступил к работе). За день до официального выхода позвонил по контактам в организацию и услышал следующее: Извинит...
Уникальный идентификатор дела 77rs0032-02-2024-013970-42 Номер дела ~ материала 02-7034/2024 ∼ М-5706/2024 Дата поступления 26.07.2024 Стороны Истец: И.о. заместителя Черемушкинского межрайонного прокурора, Слынько Т.Н.Ответчик: ООО Ансистемс Cудья Алексеев Н.А. Категория дела 54 - Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и ...
Уникальный идентификатор дела 77rs0032-02-2023-017017-03 Номер дела ~ материала 02-9330/2023 ∼ М-7615/2023 Стороны Истец: Мельников Д.И.Ответчик: ООО АНСИСТЕМС Дата поступления 03.10.2023 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 05.12.2023 Дата вступления решения в силу 10.01.2024 Cудья Белянкова Е.А. Категория дела 46 - Трудовые споры о взыска...