Ооо ,,Аргумент ",Умные игрушки: отзыв сотрудника

07.07.2018 Уфа

Шарашкина контора начну с этих слов. Я работа на тц"башкирия"всего по городу 3магазина. Ужасная текучка, набирают персонал не какого договора не дают и денег тоже в прямом смысле. Те кто остаются работать больше месяца им дают деньги, но с большим удержанием и то с задержками. В общем при такой текучке получается, что сотрудники работают бесплатно, одних заменяют другие.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 56100
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Работа в этой компании-каторжный труд. Работа по 11 часов в день (с 10:00 до 21:00) не посменная. И ладно если бы был нормальный график 2/2 например, но здесь это 5/2, а чаще всего 7/0 или 14/0. Продавец-консультант на стадии обучения обучается сам, т.е. ищет информацию по товару, сам придумывает и "догадывается" как нужно консультировать клиента. После обучения консультант выполняет функции: кассира, консультанта, мерчендайзера, грузчика, и также проводит инвентаризацию. И ладно, если бы соответствующе платили. Максимум, на что вы можете рассчитывать, это 50 рублей в час (а это мало, поверьте). За эту зарплату хоть убейся ты должен сделать план (с супер высокими, неконкурентоспособными ценами. Т.е. консультируешь ты людей, а они просто уходят покупать там, где дешевле). Ну ладно, не везде высокие зарплаты. Но при каждой инвентаризации появляются недостачи (иногда огромные, тысяч так на 20!), которые будут вычитаться из вашей з/п. Причем недостачи могут быть на пустом месте. Т.е. в программе появляются недостачи товаров, которых никогда не было вообще в истории магазина! Мало того, что з/п маленькая выходит (тысяч 15 в среднем), так и она выдается "частичными авансированиями", т.е. сколько наличных заработал, столько и забираешь, а может и не забираешь, так как руководителю самому деньги нужны на поезду в Египет скажем. Неадекватная руководитель [Р.] которая сама не знает, что у нее продается в магазине, умело всех обманывает: и клиентов, и поставщиков, и персонал. Так что ни в коем случае не идите работать в этот магазин, если вы конечно хотите себе нервы сохранить.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 16.03.2026 УфаАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Проживание по 4 человека в комнате, стиральные сушильные машины на этаже. Чистое общежитие. Душ и туалет в комнате. Питание в столовой за счет работодателя меню разнообразное, еда вкусная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вакансия буфетчик-кассир в Усть-Луге, магазин Территория от ГСП-Сервис, 10 часов стоя на ногах — тяжело, стульев для персонала нет! Помимо обслуживания покупателей на кассе, будете бегать готовить бургеры, хот-доги и прочий фастфуд, подавать кофе, постоянно отвлекаясь от обслуживания покупателей, сломя голову и бросая кассу с огромной очередью. Очередь всегда, кассы тормозят, размена нет, многие позиции товара не пробиваются. Также выпекать замороженные полуфабрикаты, т.к. пекаря в магазине нет и не будет, точно так же как нет уборщицы, после закрытия магазина — мытье полов. Любимое занятие старичков — сбегать покурить в курилке и шататься по залу, создавая видимость работы.. Далее →
  • 29.10.2025 Уфаадминистратор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зп 3500 смена. На что и ведутся люди, но это того не стоит. Ваша жизнь превратиться в кошмар Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроились работать 25/09/25 по договору гпх, второй экземпляр нам не выдали. Зарплата наличными.Руководство сначала было очень лояльным и теплым, и можно было по любому вопросу обратиться до того момента, пока…Не уехал управляющий из другого города и бросил на стажера управляющего, которого уволили одним днем в письменном виде о том, что не справляется, хотя работал в свой выходной с температурой и не сообщил руководству. А график у управляющих 6/1.То есть набрали персонал, а управляющего забыли нанять.Работа не организована. Не понятно, кому писать и по какому вопросу. Все делегируют обязанности друг на друга, что порождает хаос и страх сотрудников. При увольнении придумывают разные причины, например, клевету о воровстве (4 камеры над головой у админов). Хотят в досудебном порядке вернуть деньги, которые мы не брали, и не направляют обращение через суд (ибо не могут доказать).Общаются хамски, особенно Д.ж.в. На обычный вопрос отвечает: «Ты в своем уме? Что ты говоришь?» Не хотят ставить вторую кассу, хотя в выходные мы пропускаем 3 тыс человек, и работает одна касса. За 2 дня выходных не было времени даже поесть и пописать.Туалета на территории нет, приходилось бегать в райский берег.За все дни была только одна критика, которая подавляла, и ужесточили... Далее →