ООО "Артена С. К." ООО "Крокус": отзыв сотрудника
Хочу поделиться с вами своими впечатлениями работы в компании ООО «Крокус» они же ООО «Артена С. К.». Компания выпускает обои, Директор, она же владелица [К.] [С.] [И.] регулярно страдает «амнезией», постоянно «забывает» о своих распоряжениях, а после их выполнения еще и наказывает. « Забывает» на какую зарплату люди приходят работать, и на какую должность, в итоге после нескольких месяцев работы и зарплата оказывается меньше и круг обязанностей гораздо шире. Дела в компании в конце 2019 года шли плохо, постоянно кто-то увольнялся, задерживали зарплату, да и просто уменьшали ее. Увольняются тут люди шумно и громко, практически каждый обвиняется хозяйкой в воровстве, непонятно чего, плохим отношением к ней, постоянно звучат фразы типа «я тебя возле мусорника подобрала, а ты теперь не хочешь работать за еду!». Зарплату тут платят официалку и в конверте, та часть что в конверте, ежемесячно пересматривается в сторону уменьшения (такие условия озвучивают спустя месяц работы). Выплата зарплаты происходит с задержкой в один месяц, при увольнении кидают на деньги!, максимум что вы получите это официалку. Вновь прибывший сотрудник проходит так называемый ученический период, в течении которого получает «ученические» поменьше официалки, зато все по закону (а теперь внимание !, человек пришедший на работу на пробный месяц, вдруг ни с того ни с чего приказывают уволить и абсолютно в ноль, то есть увольняют с испытательного срока и не рассчитывают). Коллектив в принципе неплохой, хотя есть « дятлы», то есть птицы ублажающие одно дерево, которые постоянно стучат. От того как владелица разговаривает с подчинёнными, я вообще был в шоке, « я бог, а ты [censored] Ни кому не рекомендую соваться в эту шарашкину контору!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Одесе (60 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Одесе (58 отзывов) →
- 🌊 Работа в Одесе (760 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаДобрый день, прошу распространить информацию о так называемой фирме, которая в наши не лёгкие часы, кидает нас, простых смертных и делает мелкие и гадкие пакости.Семiнарська 18/20в этом помещении находится Skyline Park (Туренко О.І.) таксопарк-партнер,набирающий через сайты по поиску работы-таксистов. Так вот ни при каких обстоятельствах не идите туда работать, в реале ищут людей которые будут на них работать бесплатно, без фактического заработка! В начале работы сказали- дать 1500грн. на случай аварии, при увольнении отдадут, проработав 1 день, мой муж понял что это работа не для него,1600 грн в день — отдай им, плати комисию уклон за каждый заказ и заправляйся сам-заработка за 12 часов работы меньше 1000 грн чистых! Вообщем решил уйти, деньги 1500 возвращать не хотели (она вдруг стала не возвращаемой !) ,муж сказал раз не отдаете мне мои деньги, тогда я забираю выручку с утра до 12 дня (заработал около 1500грн (не чистыми) ,и послал в добрый путь. Еще были разговоры что вы должны отработать у нас месяц)))И теперь если хочешь устроится в уклон с другой (порядочный компании) они должны его удалить из своего " недо» таксопарка, а эти «нехорошие люди» мстят, не удаляют…Будем мы теперь им нервы делать,... Далее →✗ НедостаткиОдин сплошной недостаток.. Далее →
-
я працювала у магазині Копійка в Одесі (ЦУМ) у період 2016–2018 років. Спершу мені обіцяли 21 день відпустки, проте коли я звернулася одного дня просто за покупками, мені повідомили, що фактично залишилося лише кілька днів — всього близько тижня. Я погодилася, не розуміючи всієї юридичної суті і наслідків.Після цієї короткої відпустки я вийшла на роботу, але незабаром зрозуміла, що психічно не можу витримати такого навантаження і просто пішла. Після цього мені повідомили, що мене нібито звільнено за прогули, при цьому звільнення оформили заднім числом, хоча фактично я перебувала у відпустці та не мала наміру порушувати правила.Під час роботи:зарплата нараховувалася частково, податкові записи за 2018 рік відсутні;часто просили залишатися на нічні зміни після повного робочого дня;коли щось не відповідало інтересам керівництва, одразу вигадували штрафи, часто без документального підтвердження;жодних наказів чи копій документів про утримання зарплати чи штрафи мені не надали.Ця ситуація демонструє грубе порушення прав працівників: відсутність законного оформлення відпустки, незаконні штрафи та неправомірне звільнення заднім числом. Керівництво створювало умови, де працівник змушений обирати між власним відпочинком та ризиком втрати зарплати. Далее →

