ООО Ассомедика: отзыв сотрудника
Офис расположен относительно неудобно, но действительно красивый, заработную плату перечисляют вовремя и оговоренную при найме сумму, из плюсов компании — это всё. Есть владелец компании, есть наёмный директор на побегушках. Атмосфера — «Человек человеку волк», все друг друга ненавидят и сплетничают за спиной, в глаза никто ничего не говорит, ни хорошего ни плохого. Четких задач перед сотрудником не ставится — как поймешь свои обязанности, так и работай, но качество твоей работы значения все равно не имеет, какие бы результаты не показывались, итог — Увольнение. Без замечаний и предварительных бесед. Главная политика предприятия — менять людей. Текучка кадров сумасшедшая, одни те же вакансии постоянно обновляются. Если не уволят в первые 3 месяца, будут гнобить и уничтожать более длительное время и в конце концов все равно уволят. Первобытные условия труда: опоздание на минуту — штраф, зашёл на какой-либо сайт — штраф, выкинул своё Резюме — увольнение, даже при том, что на твоё место уже открыто ищут человека. Каждого новичка воспринимают как новую жертву. Атмосфера адская — день за три идет. На работу идешь как на каторгу.
Не тратьте время! В этой компании можно лишь деградировать, приспосабливаясь с дикому абсурду.
-
Подписываюсь под каждым комментарием об этой компании! Хотите уберечь себя от стрессов, и неуважительного отношения, тогда 100 раз подумайте, прежде чем устраиваться туда! Кратко опишу обстановку: Самый главный ходит и всех строит, по всему офису мат-перемат, все должны на цыпочках ходить и говорить полушепотом. Если настроения нет, то нарвёшься на грубость и хамство в свою сторону. Коллектив, откровенно говоря- крысы, ходят и доносят друг на друга! Знал бы все моменты, ни за какие коврижки не устраивался! Далее →
-
Пришла в компанию на собеседование, было достаточно положительное впечатление, т.е. отдельная переговорная в офисе, человек занимающийся подборкой персонала. Проводили собеседование долго, рассказывали как надо много работать и что они платят только за результат, что все самостоятельные, контракт заключают на 3 года с испытательным сроком 1 месяц, и что директор очень обижается, когда люди увольняются, прям переживает. Т.е положительное впечатление было создано, но это только фасад! З.п. 650 долл. США и премия от продаж (забегая вперед скажу, что в трудовом договоре должностной оклад маленький, а премя 200%). Смутило сразу, что предложили другую должность, а не ту что была в вакансии. И это ключевой момент, о котором расскажу ниже. В конце собеседования предложили подумать, перезвонили, через 2 часа, сказали срочно выходить, т.к. искали человека, который сможет быстро приступить. Начала работать, сразу пошли косяки. Никто ничего не объяснял, все приходилось спрашивать, тогда может быть скажут, но не охотно. Не показали даже, где регистрируются исходящие документы. Директора как такового вообще нет, это формальность, есть владелец, который непонятно чем занимается. ВСЕ документы за директора подписывают САМИ работники. Я была... Далее →