ООО "Атриони": Обещанная зарплата не соответствует действительности

13.05.2021 Гомель
🚀 Должность

🛡️охранник

При открытии ТРЦ появилась вакансия администратор-охранникна мой взгляд показалась очень интересной. Но увы… Значит позвонил я рекрутору которая естественно производит набор с Минска. Милая и приятная в общении девушка, но после вопросов которые она начала задавать мне было смешно и грустно… Вопросы такого плана… Женат не женат, служил не служил, есть ли свое жилье или снимаешь, где живёшь, что ты будешь делать если ребенок потерял родителей и у тебя поломалась мойка самообслуживания и на кассах косяки. По какой очередности будешь завалы выполнять. Я конечно спросил что я же не один буду на смене и все распоряжения выполняются в зависимости от ситуации. По итогу устроился я работать. График дневные и ночные смены (сам был удивлен). Мойка ломалась и не раз, дети терялись, ключи от шкафчиков терялись и т.д и т.п. Реально крики, угрозы и т.д и т.п от клиентов, покупателей, поситителей.

Работы очень много и все это будет делать стажёр за ЗП в три раза меньше обещенной.

Короче, отработал три месяца на испытательном сроке по договору и уволился, т.к за час ~два руб!

Море работы которую выполняешь за мелкого старшего администратора, сам сидит в кабинете и в компе или в телефоне играет и получает ~7руб в час, премии и т.д все ему…

После меня ещё много раз обновляли вакансию. А я решил сказать как есть, ЗП обещали ~500у.е, а тут даже в белках столько не было

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 90029

 

Комментарии (1)

Атриони ТЦ Кристал. Я пришел на собеседование просто от нечего делать, только потому что живу в соседнем доме. Меня сразу взяли на работу, написал заявление о приеме. И сразу начал стажироваться. После первого часа стажировки стало ясно что ловить тут нечего. Отвечаешь за всё что можно и что нельзя. Непонятно администратор ты или сторож и техник по обслуживанию мойки.работай один за всех и
При этом зарплату озвучили 600 р.
Ааахахах

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.07.2021 Минск👍3
    Вакансия Администратор/охранник в ТЦ Кристал в Гомеле. Думаю, из вакансии всё ясно. Два в одном. Богатая, но очень жадная контора ищет сотрудника, который будет делать всю работу один за всех. Выполняя свою и чужую работу и вообще ту работу, которую выполнять ему запрещено по технике безопасности или другим нормам. Сходил на собеседование. Дверь в офис была приоткрыта наполовину. Я остановился в дверном проёме, не заходя в офис, заглянул внутрь и поздоровался. В ответ на это я услышал: «Вас стучаться не учили». Хотя куда стучаться, когда дверь открыта и человек на рабочем месте. Тот же неприятный парень проводил собеседование. После беседы с ним я убедился, что работать в этой фирме не хочу. Думайте, решайте. Я не рекомендую.. Далее →
  • 01.02.2026 ГомельКладовщик
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Известная фирма, качественная продукция.Работа по трудовому договору.Есть хорошие люди, как и везде.Хотя бы есть для быта: микроволновка, электрочайник, вода питьевая в бутыле, кондиционер.По работе с продукцией обучат, и покажут. Ничего сложного, просто знать, где что лежит, и как выдавать по бумажке. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа под камерамиСпецодежду сначала сказали выдадут, попросили размеры написать, потом решили сэкономить деньги и дождаться конца испытательного срока. Сами понимаете, мотивировать работать заведомо отношение типа «если что поменяем» не добавляет.Офисное/бытовое помещение без удобств (туалет на улице, вода, чтобы умыться, отсутствует и нужно набирать в другом месте, личных шкафчиков нет, скамеек нет, обеденного стола нет), в пыли, уборщицей не убирается.В моменты простоя, когда продукция на складе не двигается и клиентов нет, если заниматься своими делами, это заметят и потом могут использовать как аргумент, чтобы обвинить в ничегонеделании и не платить премию.Оклад: минималка. Остальное по решению директоров (их там 3)Часть коллектива грубая и нервная (возможно, потому что вынуждены дополнительно выполнять не свою работу, о чем постоянно не устают напоминать)Кладовщиком оказалось только 20% работы. 80% оказалось грузчиком. Хотя изначально речь была о том, чтобы просто иногда помогать. Зарплату грузчика добавлять отказались, что и послужило расторжению трудовых взаимоотношений.Чтобы уволиться без отработки, как они говорили, пришлось им напомнить, что на испытательном сроке по ТК РБ отработка не нужна. Знайте свои права! Далее →