ООО "БАРГО": отзыв сотрудника
Компания ООО «Барго» — горе компания с горе руководителями. Расскажу о своем печальном опыте работы в данной компании. Впервые я столкнулась с такими недобросовестными работодателями, с такой ситуацией, таким негативом по отношению ко мне, впервые я обратилась за защитой своих прав, т.к. у учредителей нет чувства ответственности за сотрудников. Проработала я почти год (ноябрь 2018 — август 2019). Работала добросовестно, никогда не было косяков и жалоб клиентов, ни одного клиента не подвела, ни один срок не пропустила (в тендерной работе это критично). Компания «барго» состояла на то время из 5 человек, двое из которых «директора» — [Г.] [Н.] [Р.] и [Б.] [Н.] [Ю.] Если услышите эти имена — держитесь подальше. Это два совершенно неуравновешенных человека. Как руководители — не могли договорится ни о чем — постоянно ругались и спорили даже при сотрудниках. [Г.] [Н.] постоянно плакалась своим сотрудникам — о том, как ей тяжело живется с долгами, какой плохой [Н.] [Б.] по сути сотрудникам до этого нет дела. Мы пришли выполнять порученные задачи и получать за это оплату. Выяснять и заниматься психологией взаимоотношений нас не нанимали. При первом общении — они все красиво рассказывают, обещают «золотые» горы, карьеру до директора и зарплату в 50 000 руб. — улыбчивые и радушные. НО потом им просто нет дела до сотрудников, всю выручку забирают себе, про оплату сотрудников забывают. Зарплату нам не платили вовремя, всегда с задержкой и частями. Офиц. часть оплаты была за 4 часа вместо 8-ми. Если мы просили выплатить — они «кормили обещаниями» — мол, потерпите скоро все выплатим.. так продолжалось три месяца. При увольнении то, что положено они не выплатили, плюс зарплату за июль и август я так не получила. Я обратилась в трудовую инспекцию за защитой своих прав. Только после обращения в Трудовую, мне спустя 2 месяца перевели расчет по зарплате. Оплатили только официальную часть. Черной зарплаты остаток — около 50 000 руб мне так и не выплатили. После меня ушли и остальные сотрудники — по той же причине — невыплата зарплаты и никакое отношение руководства. Сейчас остались только два учредителя. Но на этом «приключения» не закончились. После официального увольнения — [Г.] [Н.] [Р.] завела на меня карту в банке Тинькофф. Без моего согласия, без уведомления меня, распространив мои персональные данные. Я также обратилась за защитой своих прав в Роскомнадзор, жду результат. В общем, не тратьте свое время, не верьте обещаниям. Они не будут никому платить. Очень разочарована.
[А.] Грудцина
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
При собеседовании не предоставили полной информации по условиям трудоустройства и оплаты труда, соответственно (была заполнена анкета и указан оклад). Я предупредила, что выйти на работу смогу в декабре, январе, т.к. заканчивала работу на другом производстве. Собеседование было в сентябре 2025. Пригласили на работу и согласились ждать это время, были согласны с окладом, что написала в анкете. Основное производство находится в Канске, там же и директор с бухгалтерами. Открыли филиал на Ключевской 97, руководитель этого филиала вопросы не решает и все время ссылается на директора. С 12 января по 16 февраля я работала неофициально, т.к. не могла решить способ оформления и окончательно понимать, согласно ли руководство на оклад, указанный при собеседовании, получила ответ: ждём директора. В декабре ходила на подработку, за которую получила оплату не полностью. На вопрос, почему не полностью оплатили часы, было сказано: приедет директор, разберёмся. При встрече с директором 10 февраля, на вопрос по неполной оплате за подработку в декабре (в графике часы были выставлены не полностью), разбираться не будут. По вопросу про оклад были предложены дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень оплаты. Было предложено подождать, когда она (директор) переговорит с бухгалтером, т.к. не понимает, что значит оклад... Далее →

