ООО "Бархат Амурский": невыплата зарплаты

11.05.2021 Хабаровск

Номер дела: 2−1630/2021 ~ М-834/2021

Дата решения: 12.05.2021

Истец (заявитель): Прокурор Центрального р-на г. Хвбвровска, Цай Елена [Г.]

Ответчик: ООО «Бархат Амурский»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Дело № 2−16302021

определение

12 мая 2021 года г. Хабаровск

Центральный районный суд г. Хабаровска в составе:

председательствующего судьи [Я.] Т.П.,

при секретаре судебного заседания [П.] Д.Э.,

с участием:

с участием помощника прокурора

Центрального района г. Хабаровска [Ч.] А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Центрального района г. Хабаровска в интересах Цай Елены [Г] к обществу с ограниченной ответственностью «Бархат Амурский» о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, признании бездействия незаконным, обязании внести запись в трудовую книжку,

установил:

Прокурора Центрального района г. Хабаровска в интересах Цай Елены [Г.] обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Бархат Амурский» о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, признании бездействия незаконным, обязании внести запись в трудовую книжку.

12.05.2020 года в материалы дела поступило заявление истца об отказе от исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 36 850 рублей, а также компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей, признании бездействия ответчика незаконным. Поскольку ответчиком в пользу истца была произведена выплата в размере 25 000 рублей, истец претензий к ответчику не имеет, между ними достигнута договоренность.

В заявлении истца указано, что последствия отказа от иска в части ему разъяснены и понятны.

В судебном заседании помощник прокурора Центрального района г. Хабаровска Чаусова А.А., предоставила заявление об отказе от иска в части взыскания заработной платы и компенсации морального вреда, в соответствии со ст. ст. 39, 45 ГПК РФ по причине поступившего заявления Цай Е.Г. об отказе от данных требований.

Рассмотрев заявление истца и помощника прокурора об отказе от иска в части, исследовав материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

В соответствии со ст. ст. 39, 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе отказаться от иска, суд, принимая отказ от иска, одновременно прекращает производство по делу. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Судом разъяснены последствия принятия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Учитывая, что отказ истца от иска не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц, порядок его заявления соблюден, суд считает возможным принять данный отказ от иска и прекратить производство по делу.

Руководствуясь ст. ст. 39, 220, 221, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

определил:

принять отказ Цай Елены [Г], прокурора Центрального района г. Хабаровска от исковых требований к ООО «Бархат Амурский» в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 36 850 рублей, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей, признании бездействия ответчика незаконным.

Производство по гражданскому делу по иску прокурора Центрального района г. Хабаровска в интересах Цай Елены [Г.] в части требований к ООО «Бархат Амурский» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 36 850 рублей, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей, признании бездействия ответчика незаконным — прекратить в указанной части в связи с отказом истца и прокурора района от иска.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение пятнадцати дней со дня его вынесения, через Центральный районный суд города Хабаровска.

Председательствующий судья Т.П. [Я.]

Копия верна.

Председательствующий судья Т.П. [Я.]

Определение не вступило в законную силу

Уникальный идентификатор дела №

Подлинник находится в материалах дела № 2−11630/2021 Центрального районного суда г. Хабаровска.

Секретарь [Д.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.11.2020 Хабаровск👍3
    «Рыба гниёт с головы»  — отличное описание руководства стоматологической клиники «Плаза Дент» и всех процессов в этой конторе. Работа менеджером по работе с клиентами или как они любят неофициально называть, консультантом, показала:  — Обещают официальное трудоустройство, большую зарплату и перспективы роста. На деле — либо никак не оформляют, либо по договору гпх (заранее составленному с нарушениями). На руки выдают ксерокопию этого договора, а не полноценный экземпляр.  — Никаких ведомостей и расчетов з/п.  — Выплачивают маленькими авансами 1−3 тыс. рублей, и то, надо ходить выпрашивать.  — Никто и никогда заранее не скажет, что из твоих заработанных денег (оклад 500 руб/выход + % от договора услуг клиники) в обязательном порядке вычтут 15% на непонятные внутренние расходы клиники.  — Есть такая же непонятная система штрафов, которая применяется не ко всем и не во всех случаях. Т.е. как бог на душу придется руководству или какое настроение будет.  — В коллективе самим руководством поддерживается атмосфера негатива и провоцируется пьянство сотрудников. При этом официально ведётся борьба с пьянством и невыходами на работу. Вот такой казус-ребус. При моём «увольнении», в разговоре, начальник проговорился, что специально платят не всю сумму, а авансами, что бы успеть... Далее →
  • 30.10.2020 Хабаровск💵 ЗП: 5000
    Обещают зарплату 50 тыс +, на деле платят 5 тыс руб, так еще и при увольнении не платят вообще (уже 3 месяца жду зарплату, постоянно говорят мол денег нет) Далее →