ООО "Бегет": отзыв сотрудника
В компании есть два человека, генеральный директор и технический директор. Если хотите работать в этой компании, нужно подмазываться к техническому директору, так как генеральный не решает. Как скажет технический, так и будет. Вообще компания не плохая, платят во время, но есть шанс, что Вы не понравитесь техническому директору, который попросит через генерального директора написать Вас заявление на увольнение, без оснований и видимых причин на увольнение, даже если Вы решаете половину работы всех сотрудников.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в БЕГЕТ в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Уже рассказывала в отзыве о тестировании, их было два, я бы оставила одно и проводила бы по итогам всего обучения, но это мои мысли) другие считают иначе)...
Несколько недель "рассматривали" мое резюме, после – отказ по причине "отсутствия необходимого опыта". В описании вакансии четко указано – опыта НЕ требуется, а опыт у меня, тем не менее, есть.Руководитель компании, обратите внимание на людей, которых Вы взяли "работать" в HR-отдел. Из-за таких работников, не умеющих правильно составить 2 предложения и придумать верную причину отказа, Вы можете н...
Проработал я несколько месяцев в этой конторе backend developerом и что хочу сказать - бегите глупцы! В Бегете процветает стукачество и подхалимство - многие сотрудники сплетничают и стучат на своих коллег прямо в корпоративном мессенджере. У руководства есть свои любимчики-стукачи, которых не уволят ни при каких обстоятельствах, даже если как работники они полный ноль. Особенно это печально, когд...
Собеседовался на должность тех поддержки. Началось все с обучения, за два дня бегло объяснили что будет на собеседовании, по факту, на собеседовании было намного больше, однако дали шанс и даже не один техническое собеседование пройти, после его прохождения, сказали решить «бизнес кейс», который, по моему скромному мнению, никакого отношения к технической поддержки не имеет, так как больше нацелен...
Сплошной обман соискателей! В вакансии пишут, что в техподдержку якобы опыт не требуется, но сотрудник [С.] на собеседовании четко сказала "У нас нет возможности обучать!". Задания по bash не расписаны подробно, а крайним оказывается соискатель. Когда я переделал, проверять не стали (так решил сотрудник [Я.] В итоге тянули резину почти полгода и отказали. Не лезьте в это болото, только время п...