ООО "БК сервис": отзыв сотрудника

24.12.2014 Пермь

Компания, а в частности её директор Халтурин Андрей, постоянно задерживает зарплату. Находит много разных предлогов чтоб не выплатить её. После увольнения на протяжении полугода пытался получить свои кровные 9000, но слышал отговорки что «нет денег», «давай чуть позже».

В итоге нет ни денег, ни желания когда-либо сталкиваться с этим человеком.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 83850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.10.2019 Ставрополь
    Стажировалась в БК Сервис он же хмельницкие булочные, ужасное место, зачем искать оператора если Вы его все равно не возьмёте, так как эту ставку делят все кто на данный момент выбивает накладные, не ждите помощи не в чем, ее вам не кто не окажет, хотя при 1 общении говорится об обучении, [А.] отдельный респект такого мерзкого человека в жизни не встречала! Далее →
  • 30.07.2025 ПермьАнонимный сотрудник💵 ЗП: 55000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Компания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →