ООО" Бофорта", столовая "Утро": отзыв сотрудника

23.01.2020 СочиИНН: 2317045477

Так называемый трудовой договор я подписала с этой компанией 1 января 2020 года (мой экземпляр, как обычно не дали, типо директор должен подписать).Перед этим два дня стажировки. При подписании трудового договора «подсунули» два заявления, с открытыми датами: 1.уволить по собственному желанию; 2.не имею финансовых претензий. Я не подписала. Первый звоночек-денег не дадут. .Отработала с 1−7 января (3;4 выходные) включительно. Рабочий день с 6 утра до 20.00 часов.8 января по телефону мне сообщили об увольнении, даже не интересно, почему. Я отработала все праздничные дни, одна-в холодном, мясном, горячем цехах. В туалет некогда сходить, не то что покушать. Перерыва -нет. В мои смены выручка поднялась с 38 000 до 80 000 рублей. Праздники закончились, свободны. Хорошо. Зарплату отдайте! Сказали по графику -в феврале. Идиоты, согласно ст.140 ТК РФ, выплаты в день увольнения, причем я отношусь к категории граждан предпенсионного возраста, там другой механизм увольнения. У это организации столовые, магазины в Сочи, Адлере, Красной Поляне. И везде такой беспредел. Дерут три шкуру (я на возражала, работу свою люблю, но платите!), унижают, кидаю. Они в суд, в качестве истца, как домой ходят, причем проигрывают. Думайте, если решите там работать!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 08.08.2025 СочиГорничная💵 ЗП: 70000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Дают бесплатное койко место в 4местном комнате, вместе с ранее судимой продавщицей ларька Аленой Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа вахтой 6/1 каждый день, питания нет никакого. Заставляют тяжести таскать, кулеры на этажах из-под крана наливать и таскать. Заборы мыть на пекле, тяжелые мешки 240 л таскать выносить, пылесосить бульварную плитку, мыть, убирать поганый батут с тараканами. Там администратор Рамиля из Казани, хамит, скверное обращение к персоналу на уборке. Снимает ролики про уборщиц, ничего не делает и только ходит, курит вейп и в приказном тоне с уборщическим персоналом обращается. Пока я работала, она шарилась в моей комнате в моих вещах, фоткала паспорта и шарилась в моем втором телефоне, скачала оттуда голые фотки, сохранила себе на айфон и грозилась опубликовать. Хозяева армяне Кристина и Гарик кинули на зарплату, около 70К за работу в июле. Нанимают всяких сомнительных людей, Алену из Москвы ранее судимую на пивной ларек поставили.. Далее →
  • 24.10.2025 СочиАнонимный сотрудник💵 ЗП: 23000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Наставничество,быстрые согласования по рабочим вопросам, дружный коллектив, прекрасный руководитель. Далее →
    ✗ Недостатки
    Заработок возможен недолгий период. Далее компания-дистрибьютер должна показать рост и развитие на цифрах (что не соответствует действительности спросу покупателей) и будут сбрасываться нереальные планы, даже при спаде покупательской активности и сезонности. Количество рабочих точек в планах устанавливают с учётом ещё не открытых, т.е. новых точек ещё нет, а планы на них уже есть. Официальная зарплата 23 000, остальное — при выполнении плана продаж. Грубо не соблюдается ТК, а именно: просрочки продуктов клиента вешают на торговых, зарплата «замораживается», если клиенты задерживают оплату, что также незаконно. Выходные не по производственному календарю, оплаты в двойном размере в праздники — нет, нет отпускных, больничных, ОМС, оплаты аренды личных авто — нет, используемых в связи с производственной необходимостью, корпоративного транспорта — нет. Нагрузка увеличивается ежемесячно, рабочий день фактически больше 8 часов, переработки — не оплачиваются. Людей «загоняют» и меняют на «свежих». Как скот. Далее →