ООО БТИ ПРО: отзыв сотрудника
Организация лжецов и обманщиков во главе с «начальником» Черкасова Алексея Дмитриевича, ни в коем случае не верьте ему, могут обещать карьерный рост, престижную работу, а по факту работа за копейки, средняя з.п. 13 000 рублей в месяц! При официальной зп в 5000, куча «мёртвых душ» собственно через которые выкачивают деньги из организации. Что касается самой работы, отсутствует вообще понятие разделения труда, на вас могут взвалить не только вашу непосредственную работу, но ещё и работу которая даже рядом не стояла с вашей профессией. Работать в этой организации не стоит однозначно…
-
Итак, БТИ Про. Пишу от лица нескольких обманутых сразу! БТИ Про — обманщики и кидалово! Анна Догадина (зам.дир.), руководитель (директор по продажам) Алексей Черкасов — мне продолжать? Они приглашают на собеседование маркетологов второй год подряд. Первый этап. Собеседование. Офис на Ленина — удобно, сразу у метро, для меня это был идеальный вариант. Офис за стеклянными дверями, с десяток людей на пятачке. Места для себя не увидела, это удивило. Надо было ещё тогда догадаться… Зарплату предложили серую, белая около 10 тыров, но сейчас с работой неважно, готова была идти и на такие условия, тем более, что опыт есть, а тут сладко поют про развитие направления! Конечно, мне хотелось и карьеры! Второй этап. Задание. Меня пригласили пройти тестовое задание! Ну, думаю, сейчас я получу работу, т.к. любое маркетинговое задание щелкаю как белка золотые орехи в сказке. Не знаю, имею ли право здесь выкладывать копию письма, кому нужно — вличку! Опишу своими словами! Выбираешь услугу этого самого БТИ Про и делаешь аудит! Развёрнутое описание услуг, мониторинг рынка (!), скидки, цены и прочее, указать все источники (!), а далее — написать резюме... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
