ООО Букмекер Паб, 1XBet, 1XСтавка: отзыв сотрудника
Не знаю почему еще никто из сотрудников не оставил отзыв. Это самая худшая контора за весь мой стаж работы. Я проработала в этой организации 2 года, но чего это стоило.. Штрафная сетка просто дичайшая. К слову сказать, у меня за два года был только один штраф, но мне хватило как их хватали другие. То что прослушка и камеры 24 в сутки, в такой организации это плюс, но если какой-то неадекват или пьяный или под наркотой начинает доводить кассира, эти самые камеры делают вид что ничего не происходит, запрещают отказывать в ставке, т.е. этого «игрока» надо обслуживать при любом раскладе! А если ты позволишь себе защитить себя или отказать в ставке, то при любом раскладе получишь штраф! обеденного перерыва нет, места оборудованного для обеда нет. ушла потому что надоело смотреть на это все безобразие: игроки чувствуя свою безнаказанность начинают вести себя обнаглевше, позволяют себе пить курить на кассе, а мы кассиры, рабы безмолвные. а! охранял ЧОП Русич! так их самих игроки и посылали))) а эти и шли))) началась ужасная текучка кадров, постоянно дергали с выходных. Заработная плата совсем не подходит для таких условий труда, это стопудово! Причем, если данный работодатель поднимает з.п., то обязательно идет перерасчет другой части з.п., что по итогу будешь все равно меньше или столько же получать. кстати, з.п. не белая! Имейте ввиду!
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проекта на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной инструкции, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать), наглым образом, оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы — займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала, естественно, не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед вышестоящим руководством. Структурой Заказчика, объединяющей все задания, исходящие от ЗСМК, руководят два молодых амбициозных «имбицила» лет 35, горящих желанием срочного карьерного роста — соответственно диалог с ними невозможен. Подставить... Далее →