ООО "ВАШ ХЛЕБ": отзыв сотрудника

12.08.2018 Белгород

Предложили работу в отдел продаж, прошел собеседования, службу безопасности. Позвонили сказали что вы нам подходите ждите звонка. В Итоге 3 недели ждал звонка, хорошо что не ушел с текущей работы и не написал заявления.

Руководитель отдела продаж на связь не выходила, в итого дозвонился с другого номера, сказали вы нам не подходите. Позвонить и сказать что нельзя? Такое отношения к работникам просто настораживает.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 55350
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (3)

Помойка, натуральная Ваш хлеб

Вы не представляете, как вам повезло. Это ад на Земле. Если хотите, чтоб нарушили ваши, все права, идите смело на ООО"Ваш ХЛЕБ" филиал Хлебокомбинат Золотой Колос. Там вас смешают с [censored] и по стенке размажут. Старички, вешают всю недостачу на новичков.Много лет работают, стукачи и подлизы. Сдадут вас за мелкую оплошность. Недостачу вешают на всех, хотя сами воруют тоннами. Антисанитария полная. Мыши в хлебе, сам видел. Хлебом кидаются сотрудники, помимо того, что он валяется на полу.Тесто с пола и в формы. Текучка бешеная. К людям, как к собакам. Если месяц не доработал, получишь, ставку, без премии 11-14 тысяч. Если ты мазохист, иди на ООО "ВАШ ХЛЕБ"

Согласен. Мастером сменным, будешь работать весь апрель, а получишь 20тысяч.Недостачи в цехах. Вывернут и не поставят в известность. Краёв не найдёшь. Прежде, чем выворачивать, нужно создать условия и обеспечить людьми. Мастеру обещают много, а на деле ты мастер, учетчик, формовщик, пекарь,кого не хватает за того и станешь,за трех челивекБегите дальше

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.02.2026 Белгородфлорист
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Творческая работа, запах клубники в шоколаде. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не рекомендую совершенно связываться с этим местом. Старший флорист Е. сначала доброжелательна, потом плавно поливает [censored] сотрудника, работающего до тебя, а далее под видом решения руководства пропихивает свои какие-то бредни и спихивает свои ошибки на тебя.Заканчивается всё тем, что общие знакомые рассказывают, как Е. поносит уже тебя, хотя в глаза мило улыбалась и никаких конфликтов не было.Если не хотите слушать потом бредни сумасшедшего о себе через третьих людей, то лучше не связывайтесь с этой конторой. Далее →
  • 17.10.2025 Белгородрабочий👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Оставляю этот отзыв в надежде уберечь потенциальных сотрудников от катастрофической ошибки. Работа в этой компании стала самым негативным опытом в моей карьере, и вот почему.1. Токсичное руководство: управление через унижение. Главная проблема предприятия — его директор. Это эмоционально неуравновешенный человек, чьи решения основаны не на логике или бизнес-интересах, а на сиюминутных настроениях и личных симпатиях. Крики, унизительные комментарии на общих собраниях и откровенное хамство — это норма коммуникации. Атмосфера страха и постоянного стресса — это не метафора, а ежедневная реальность. Профессиональные качества сотрудников не имеют значения, если вы не входите в узкий круг «любимчиков».2. Произвол вместо системы: увольнения по капризу. Я лично стал свидетелем нескольких увольнений, которые были проведены без каких-либо внятных, объективных причин. Людей увольняли за «неправильное» выражение лица, за несогласие с абсурдной идеей директора или просто потому, что они ему «чем-то не понравились». Трудовое законодательство здесь считается условностью. Отдел кадров в таких ситуациях выступает не защитником прав сотрудников, а послушным инструментом в руках руководства для оформления «добровольных» увольнений.3. Отдел персонала: вводят в заблуждение на старте. Условия, которые вам озвучат на собеседовании, имеют очень отдаленное отношение к реальности. Мне... Далее →