ООО Венера4: отзыв сотрудника

Господа, хочу поделиться с вами неудачным опытом работы в данной фирме.

Сперва расскажу о начальных этапах того, как я туда попала: вакансию на хед-хантер нашла девушка из отдела кадров и предложила работу косметологом, разумеется, без продаж и с соответствующим обучением. Естественно, медецинского образования у меня не было и мне обещали выдать золотой сертификат о прохождении курсов по косметологии. Далее собеседование, где, о чудо, выяснилось, что продажи там-таки есть, но нужно втюхивать не косметику, а абонемент на процедурки.

Далее, в течении недели нам пели оды о «Де-Аура», какая чудесная линия, какая шикарная клиника, учили составы и тексты встречи клиентов. Затем, сутки на то, чтобы помазать морду и научиться правильно это делать, «профессионально».

После недели собраний и заучиваний скриптов, нас отправили работать в полную силу и встречать клиенток, само собой, далее, начинается обратная сторона медали, где вы, дамы, начинаете получать звездюлей, знакомитесь с системой штрафов. Каждое утро к девяти ты должна непременно находиться на месте собрания, иначе, штрафа в три тысячи кровных рубликов не избежать. Если же, хотя бы сутки у тебя нет продажи, начинается выдача пинков, дескать, усрись, но чтобы женщина хотела получить абонемент в нашем центре.

и конечно же, те условия, которые вам обещали на собеседовании и на обучении, чудным образом не работают! То есть, оклад по 600 рублей за выход, вы получаете только во время стажировки, а потом голый процент от продаж, который каждый месяц, дорогие дамы, будет обнуляться. Ах да, оды «Де-Ауре» и поношение тех, кто зарабатывает 15−20 тысяч в месяц, дескать: «это же за гранью бедности, такие люди не хотят меняться, а вы же хотите? "

Ну и собственно, что послужило решающим фактором: в семь часов, как вам пели раньше, вы не выйдете, минимум в девять, а то и в десять, чудно, не правда-ли? И даже если вы заболели, домой вас никто не отпустит, аргумент заключается в «пришла работать? -работай! " про ваши температуры и проблемы никто слушать не будет. Периодически бегает большая не русская женщина и поносит всех матом.

и вот подходит точка кипения, где вы понимаете, что так дальше невозможно, хотите уйти и забрать свои кровные, но в бухгалтерии выдают какие-то копейки и отпускают на вольное плавание. Причины этому могут придумать всякие: возврат абонемента, много выходных за месяц, штрафы за опоздание, и т.д., но мы-то знаем, где собака зарыта. Само собой, никакого сертификата на руки так и не получила, лишь недовольство со стороны администрации и лишний повод ткнуть пальцем в"жалкое существование».

Так что дамы, не ведитесь на золотые горы, если вы цените свое время, хотите работать и зарабатывать, то вам не сюда, а на нормальную работу.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 76350
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.04.2026 Нижний Новгород собеседованиеАнонимный сотрудник👍24
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →
    ✗ Недостатки
    соискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
  • 13.05.2026 Нижний Новгородводитель💵 ЗП: 30000👍7
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Чего-то важного нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →