ООО ВЕТМИР, ИП Емаров: отзыв сотрудника

17.05.2018 Иваново

Устраивалась в данную ветеринарную клинику администратором. С первого дня начальник стал «зазывать» посмотреть суть работы. Условия предложил странные: 3 месяца работаешь 2на2 с 9 до 8, они присматриваются, зп 4 % от выручки, никакого трудоустройства, можно только гражданско-правовой договор, а через 3 месяца они подумают и заключим срочный трудовой договор (видно было, что о данных договорах директор и понятия не имеет). Сколько это — 4%, мне на собеседовании ответить не смогли, парируя, что у вас в резюме написано 20 000 и будете получать столько и даже больше.

Поскольку у меня было свободное время и я искала приличное место работы не на ногах, стала ходить к ним смотреть «работу» и пробовать на пару часов в день (а получилось по 5 часов). [Е.] сказал, что прежняя администратор ушла в декрет. На третий день «стажировки» [Е.] сказал, что уже мне платит из расчета оклад 20 тысяч, как я и хочу, и мол, давай уже выходи в смену и работай пока без выходных.

Конечно, в ходе «стажировки» выяснилось, что это его жена ушла в декрет. 20 000 — 29 999 тысяч (как написано в их объявлении) не получить — я нашла переписки тетрадь прежних администраторов, и в ней они жалуются друг другу, что зарплату выдавать, а денег в кассе нет, мало заработала и тд. Также выяснило по зарплатной тетради (которую нервная блондинка у меня из-под носа отняла), что у администраторов получалось тысяч 15 000 в лучшем случае. Сменщица-блондиночка сказала, что понедельник у нее всегда выходной, что уже нарушало мои планы на график 2на2. В первый день своей смены я прочла тетради, поспрашивала наводящие вопросы блондинку (не получив адекватных ответов), провела средний расчет выручки за месяц, который вовремя дал понять, что оплачивать мне столько дней из расчета 20 тысяч к 15 дням (121 руб час) мне никто не будет. Попрощалась с ними сразу же после того как блондиночка вытащила из-под носа у меня тетрадь с правдивыми зарплатами) Я впервые соглашаюсь «стажироваться», ходить без оформления и получила колоссальный опыт, спасибо [Е.] О работе — будешь работать и кассиром, и медиком, и кулцентром, и промоутером, и оператором ПК и возможно даже убирать за испуганными собачками, а ресепшене. Работа для идейных, но требуйте четких цифр и трудоустройства.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 57300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 20.11.2025 Ивановоудаленный сотрудник💵 ЗП: 20000👍2
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    возможность работать удаленно, на этом все. Далее →
    ✗ Недостатки
    в вакансии недостоверная информация о зарплате, чтобы приманить, т.к. желающих немного. В вакансии зарплата 30-45 тыс., по факту не больше 20 тыс., хотите больше — работайте 7 дней в неделю. Сотрудники никому не нужны, с легкостью увольняют при постоянной нехватке сотрудников. При 10-часовом рабочем дне отдых всего 1 час и не больше 20 мин. за один раз. Постоянно вызывают на подработки, которые, естественно, оплачиваются по стандартному копеечному тарифу, а не в двойном, как положено. Годами не повышают зарплату, а только придумывают новые коэффициенты, чтобы урезать ее еще больше, при этом нормативы по скорости обработки документов и качеству завышены максимально. Рекомендовать не могу. Рабский труд за еду! Далее →
  • 03.11.2025 ИвановоМастер участка
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет, одно вранье. Далее →
    ✗ Недостатки
    Один обман. ЗП не платят при увольнении. Постоянная текучка. Уважение только когда устраиваешься, а когда увольняешься, то хуже тебя нет! Работал мастером столярного цеха. Под расчёт ни копейки не заплатили. Директор хам! Не рекомендую Далее →