ООО "Вет и Агро": Компания - Рога и копыта
Удобное расположение рядом со ст.м. Немига. Красивый вид из окон. Красиво поют на собеседовании. Вроде как качественный товар для продажи, если не копаться глубже и не слышать отзывы компаний. Вовремя платят зарплату. Обычный график с 8 до 17 с обедом в час.
Недостатки:Стоило бы пересмотреть правдивость обещаний по заработной плате на собеседовании. Директрисa обещает золотые горы, вспоминая, как кто-то 10 лет назад заработал у нее 10 тыс. руб. в месяц, когда, видимо, надбавки с продаж были выше, а о аллергии у животных на их товар еще никто не знал. Также обещает 800 рублей оклада после 2 дней обучения. А на деле будете сидеть на 600 руб. до первой оплаты.
Стоило бы пересмотреть организацию рабочего места.
Офисному работнику нужен стол с выдвижными полками, чтобы, как минимум, туалетную бумагу и другие предметы личной гигиены было куда положить. В фирме нет холодильника и микроволновки. Видимо, обедать тут не принято, это портит энергетику.
Также в продажах по телефону каждому работнику нужен рабочий телефон, а не 2 трубки с плохой связью на 6 человек. Может, тогда и продажи вырастут, ведь звонков и возможности для них будет больше.
Коллектив хороший, кроме директора Т.
Напускной позитив и «хорошее отношение» директора не стоят ни гроша: стоит спросить про поставки товара и нервничающих заказчиков — сразу увидите ее истинное лицо и услышите, что это не ваше дело. Если не наше, так и с заказчиками объясняйтесь сами, уважаемая директрисa.
Да и заявления директора на собеседовании о том, что она пытается сделать животных здоровее — чушь. Все, что интересует эту женщину — впарить как можно больше кому угодно. Надо или нет — не важно.
Помощи и мастер-классов от начальства вы не увидите, только вопросы о том, где деньги. Обучение — пожилая мотиватор, квалификация которой вызывает большие сомнения и вопросы. Главное достижения «коуча» с ее же слов — недолгая жизнь в США. Удивительно, как такого человека можно вообще пригласить обучать.
Условий для профессионального развития нет. Там некуда расти. Фирма маленькая: директор и продажники с огромной текучкой в одной комнате. Постоянно ищут кадры.
Уволилась в начале года и не жалею..
- 👉 Работа в ВЕТ И АГРО в Минске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ВЕТ И АГРО менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Минске (110 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5061 отзыв) →
Комментарии (3)
Ааа
19.12.2024 03:42
Боже, какой Кринж высрал руководитель, сотрудник по факту описал недостатки работы, а это чудо пишет о том, что «я работал бы на него не часть времени, а полное время», ноль конструктива. Лечите голову уважаемые.
Вет и Агро
14.07.2024 17:59
В нашу компанию «Вет и Агро» попросилась на работу девушка из РФ [Е.] Харламова. Её взяли на работу с испытательным сроком. 11 июня она была уволена, не пройдя испытательный срок. Самое интересное, что этот отзыв написан 30 мая, в день, когда [Е.] приходила на работу, общалась со всем коллективом как ни в чём не бывало, делая вид, что она полноценный сотрудник, который поддерживает цели всего коллектива и компании и вместе идёт к целям. Это такие люди, которые в глаза смотрят, улыбаются, говорят, как они помогают, а за спиной держат ножичек, и стоит отвернуться, получаешь удар в спину. Встречали таких людей? Как считаете, можно таким людям доверять? Нам повезло, что [Е.] больше нет в нашей команде. Для нас важно показать читателю отзыва, что это за человек. [Е.] Харламова, работая в компании как ни в чём не бывало, ездила на выставки с компанией, праздновала дни рождения сотрудников, каждое утро на собрании рассказывала об успехах и достижениях в работе в компании, «искренне смотрела в глаза», а за спиной писала отзыв, в котором утверждала, что уволилась в начале года. На самом деле в начале года её и не было в нашей компании и в общем она проработала меньше двух месяцев. Мы считаем правильным раскрыть истинное лицо таких людей. Со своей стороны, хочу сказать такую вещь: «Если вы работаете на другого человека, ради бога, работайте на него. Если он платит вам зарплату, на которую вы покупаете свой хлеб насущный, работайте на него. Говорите о нём хорошо, думайте о нём хорошо, поддерживайте его и поддерживайте организацию, которую он представляет. Думаю, что если бы я работал на какого-то человека, я бы работал на него. Я работал бы на него не часть времени, а полное время. Я служил бы ему всеми силами или не служил бы вовсе. В тяжёлые времена унция верности стоит фунта смекалки. Если вам нужно облить грязью и навеки очернить, что ж, оставьте свою должность и, когда вы будете вне организации, проклинайте сколько вашей душе угодно. Но умоляю вас, пока вы являетесь частью организации, не осуждайте её. И дело не в том, что вы причините вред организации, а в том, что когда вы очерняете предприятие, частью которого вы являетесь, вы очерняете себя.» Если вы ищете работу и сомневаетесь, приходите к нам на собеседование и оцените сами коллектив, офис, руководство, продукт. Мы открыты, вы можете задать свои вопросы руководству и сотрудникам, узнать, как долго они работают в нашей компании и какие у них победы и достижения в работе.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри попытке добиться расчета окладной части по трудовому договору наткнулась на грубости и обвинения в том, что я всех считаю виноватыми. При последующем увольнении по собственному желанию во время испытательного срока мне озвучили, что уволят в связи с непрохождением испытательного срока без очевидных для этого оснований. Удалось добиться соблюдения ТК РБ только угрозами судом и разбирательствами. Никому не советую связываться с этой фирмой! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →



Автор отзыва
20.12.2024 06:24
Многоуважаемая [П.] [Т.], очень жаль, что вы унижаете своих новых сотрудников, которые работали с вами 30 мая, но отзыв писала вовсе не Харламова. Еще жаль, что у вас ничего не изменилось в компании. Кстати, вы не бог, чтобы к вам относились так, как вы описали в вашем посте - молились. Лечитесь) И удачи.