ООО Виал: Обманывают во всем

Нет

Никогда не связывайтесь с данной компанией. Хоть как заказчик, хоть как сотрудник.

КАК заказчик почему НЕТ: Обманут тысячу раз ценой, сроками, материалами. Никогда в срок не получите ничего. Будут обещаниями кормить, придумывать миллион оправданий почему не в срок, посчитают как за использование новых материалов, а впихнут все из б/у. Как правило в 80−90% так всё и происходит. Если обманывают крупные сети как аптеки Здравсити, Будь [З.] Ригла, мясные магазины Йола и т.д., то обычных заказчиков обмануть для них это расплюнуть. Пихают в световые буквы, вывески, панель кронштейны и т.д. б/у уже отработавшие по 1−2 года диоды, б/у ПВХ, блоки питания, которые сгорают очень скоро, изменяют размеры вывесок в меньшую сторону не согласовывая с заказчиком, в целях экономии на материалах. К примеру возьмем сеть аптек Здравсити. За лето 2021 года было изготовлено порядка для 10−15 аптек вывески, в которые пихались светодиоды, снятые с б/у вывесок. Блоки питания использовались так же б/у, снятые с крышных установок Сбербанк в г.Чебоксары, г.Йошкар -Ола до этого отработавшие по 5−10 лет, возможно и больше в условиях жары, холода, сырости. По идее эти блоки питания должны были быть утилизированы. На оформление внутрянки аптек — использовался б/у ПВХ. Отмывалось, обезжиривалось, если была старая пленка — отдиралась, по новой закатывалась пленка, печать и монтировалось по новому кругу. По факту — не проходило и месяца, может двух — световые вывески начинали переставать светиться. Где-то светодиоды сгорели, где-то блоки питания. А так как в компании постоянный поток сотрудников, или их там вообще нет и некому работать — как правило вывеска ремонтируется очень долго. Да и опять же снова заменялось на б/у диоды и б/у блоки питания. Все это время заказчик остается без рекламы.

Так же то, что у них своё производство, своё оборудование — это полный бред. Кроме еле печатающего широкоформатного станка, пол года с лишним не работающего и который не могут отремонтировать лазерного станка, древнего фрезерного станка с рабочим полем 1200*1700 и кривого плоттера у них ничего нет. Световые буквы они перезаказывают в Казани, так как своего оборудования для этого у них нет. Сами они максимум могут изготовить буквы с бортом из ПВХ максимум. Да и то, если в штате каким-то чудом окажется человек с опытом в этом деле.

КАК сотрудник почему НЕТ: Не платят заработанные деньги. ЗП сдельная, обещают по факту объема сделанной работы оплачивать зарплату. По факту не дадут больше 35−40 т.р. хоть ты там на работе сутками работай, приноси им хоть какие деньги, по факту сделки зарабатывай хоть 100−150 т.р. Жадность и обман — это их конёк.

Устраивался в данную компанию в октябре 2020 года фрезеровщиком. На тот момент полностью формировался новый штат на производстве. Предыдущие сотрудники из-за того что не платили деньги — разом все уволились до этого. На производстве работало 7 человек. Начальник производства, два макетчика, фрезеровщик и двое монтажников. В среднем у каждого сотрудника выходила средняя зп 30 000 руб. Я дальше плоттера и фрезера никуда не лез, только выполнял свою работу, так как были свои заказы. Приходил в 9, в 18 часов уходил.

В ноябре уже одного макетчика не стало. Был заказ на изготовление как помню 30 световых коробов для хлебокомбината [П.] У директора и макетчика была договоренность на то, что он в течении 2-х недель это все изготовит один, чтобы не дергать остальных, так как на тот момент изготавливались придорожные стеллы и устанавливались по всей Чувашии. Людей не хватало. По факту только около недели заказывали материалы. Пришли материалы в пятницу, в течении 1−2 дней я нарезал ему материалы и только в пн он начал все собирать. Но так же не успевали со стеллами, в итоге он его попросил еще и помочь со стеллами. В итоге еще на день-два сдвинулось. В итоге директор приходит в пятницу и говорит что до пн нужно все доделать и не волнут как. Разговаривает так, словно виноват макетчик в том, что до сих пор ничего не готово. Он уже забыл и словно и не было такого, что материалы пришли с задержкой на неделю почти, попросил переключиться на стеллы.

В итоге макетчик остается после работы в выходные дни, доделывает все световые короба, в 4 утра скидывает фотоотчет и увольняется. Но его потом бреют с зарплатой.

Нанимают в декабре еще 2-х макетчиков. Снова заказ на хлебокомбинат Петровский все те же световые короба где-то в феврале. 100 шт. Снова договаривается директор чтобы за 2 с половиной недели как помню изготовили и только этим чтобы занимались. По факту снова материалы заказывают чуть ли не через неделю, потом оказывается нужной пленки у заказчика нет, заказывают снова через какое-то время только с Казани, снова в сроки не получается, там остается закатать пленкой еще пару световых коробов и тут в воскресенье, когда никого нет на производстве директор отдает оставшиеся короба частным наемным рабочим чтобы доделать, еще и отдает и все остальные 80−90% уже готовых, тип плохо словно закатаны были. По факту если директор изначально с 2-я этими макетчиками договаривался как помню на 50 тысяч за все изготовление — платит он им по 10 тысяч под предлогом тип они его подвели, не вышли в выходной день, тип не доделали и сделали словно некачественно. А по факту пока было уже изготовлено процентов 60−70 он приходил, смотрел и все его устраивало. Ну и от себя могу сказать 100% что никто эти готовые не исправлял и ничего не делал, так как исправлять было нечего и я видел и до того как он их отдал другим тип на исправление и после того как от них словно уже исправленные привезли. Но директор остался в огромном плюсе, так как вместо 50 заплатил только 20. И сразу же еще и уволил сначала одного, затем другого. И зп конечно же не заплатил столько, сколько выходило по сделке.

Как и впрочем со всеми сотрудниками. Уволился, уволили или еще что — забудь про зп.

К этому времени я взял уже на себя обязанности завхоза совместно с начальником производства. Договаривались на то, что зарплату, которую получал раньше завхоз (якобы по их словам 20 т.р.) распилят нам на двоих, т.е. по 10 т.р. каждому к зарплате. У меня как фрезеровщика вне зависимости от объема работ оклад 30 и 10 т.р. за обязанности завхоза. Итого 40. А у начальника производства оклад 40+10 и итого 50. Ну и еще в 1с с февраля заполнял сдельную работу, от чего сформировывалась зарплата. Т.е. видел за какой заказ сколько выделяется на зарплату сотрудников производства.

До апреля месяца я не старался так же лезть и выполнять работы макетчика, не ездил на монтажи. Так же в 9 приходил, в 18 часов уходил. Хотя уже когда видел что ребята не успевают — мелкие заказы выполнял. Где-то баннер склеить люверсануть, где-то табличку закатать, где-то коробушку маленькую собрать.

Но от этого у меня не прибавлялось к зарплате ничего.

У начальника производства так же. Хотя уже через месяц ему дали зарплату 40 т.р. снова и тип все обязанности за завхоза я выполняю. Хотя он на своей личной машине ездил и за материалами и за бесплатно ездил на замеры и кучу куда еще. Т.е. те 10 т.р. что расспилили нам на двоих изначально ему перестали платить, а мне оставили все те же 10 т.р., ничего не прибавив.

К маю месяцу уже в штате было меньше 4 человек. А пошли заказы на крышные установки Сбербанка. Людей не хватало, работали почти без выходных. Пока начальник производства и все сотрудники были на демонтажах, монтажах сбербанка — я один в цеху работал за всех. И на фрезере и на плоттере и материалы заказывал и все обязанности макетчика выполнял и после работы ездил на монтажи. Еще и 2 раза ездил на программирование и подключение Сбербанка в Чебоксарах, 2 раза в Йошкар Олу, т.к. у них в штате не было человека, знакомого хоть как-то с электрикой, программированием вовсе. Но прибавку к зарплате не получил. на 2−3 тысячи вроде больше дали. Ну и к слову монтажникам ни корочки, ни допуска на высоту, ни к электричеству он не делал. Все монтажи что на автовышках и прочее — все без допусков у сотрудников проходило. Инструктажей не было. За год с лишним что там работал — за технику безопасности один или два раза только давали подписывать. Только подписывать

Как только сбербанк был сдан и в Чебоксарах и в Йошкар [О.] — начальника производства увольняют, опять же большую сумму не додают ему.

С июля месяца я становлюсь начальником производства, фрезеровщиком, макетчиком, монтажником. Обещают платить 30 за фрезеровщика+те же 10 завхоза + от сделки за макетчика, монтажника. За начальника производства обещания. Только да-да, посчитаем, посчитаем.

В штате на июль месяц 3 человека. Водитель-монтажник, монтажник и я. Все производство на мне. К концу месяца нанимают 1-го макетчика. Но через месяц увольняют. Куча заказов, как раз заказ 10−15 аптек здравсити.

Платят 55 т.р. По факту 40 оклад за фрезеровщика и завхоза + еще по сделке не меньше 30−40 в качестве макетчика и монтажника. Но сверху оклада получаю только 15 т.р.

В августе прошу отпуск, естественно не оплачиваемый он у них. Они даже не рыпаются, не ищут фрезеровщика. Ставят под условием тип есть ли знакомые, сможешь ли найдешь себе замену. В итоге прошу друга, который много лет работал фрезеровщиком в другой рекламной компании временно заменить меня. Директор говорит нормально заплатим и прочее. Я обещаю другу то же самое, ухожу в отпуск на неделю. По факту ему там платят копейки, я остаюсь в неловком положении. Но к концу отпуска умудряюсь заболеть сильно и проваляюсь еще неделю дома. На что по выходу на работу узнаю неприятные слухи, что распространял директор и еще и оказывается я его подвел. Что у него сроки затянулись из-за меня. Хотя еще с начала года говорил ему найти сотрудника, который может заменить меня на плоттере и на фрезере в случае если меня не будет. Но зачем нанимать и платить кому-то, когда можно не платить. Получаю зп за август 25 т.р.

Сентябре на работу возвращается человек, который раньше был завхозом. Ничего не говоря автоматом перестают платить те добавленные 10т.р. Работаю так же за все производство. Все изготовление на мне.

В августе до отпуска забыл написать уволился водитель монтажник. Зову своего друга.

Итого в штате 4 человека. 2 монтажника, я и завхоз. Тут начинают твориться чудеса.

Приведу пример. С момента как пришел — до марта, апреля месяца в штате работало 6−7 человек. У всех в среднем средняя зарплата выходила 30 т.р.

Количество заказов и объем работ что тогда и что на сентябрь-октябрь месяц в среднем одинаково. Так как имел доступ к 1с — все это мог видеть и посчитать.

Возьмем заказ на одну аптеку. Раньше, когда было 6−7 человек в штате, общая сумма на производство за этот заказ был 20−25 т.р. и она распределялась между сотрудниками кто сколько делал. В сентябре и дальше за такой же заказ аптеки и такой же объем работы и когда в штате 3−4 человека сумма меняется на 8−10 т.р.

На выходе с учетом всех заказов среднестатистическая зарплата на сотрудника выходит та же самая — 30т.р. Что раньше это 6−7 делали, что тут 3−4 делаешь. Больше не получишь. На вопрос об этом жене директора — получил только изумленные глаза и нелепую чушь про то, что они пересчитали цены и раньше тип в минуса работали))).

Круто) Используя чуть ли не в каждом заказе б/у материал они и еще по нулям или в минуса работали)) ага.

Сентябрь — з/п около 40.

Октябрь — куча заказов, с другом что пришел в августе водителем-монтажником работаем чуть ли не каждый день до поздна, в выходные дни, стеллы снова пошли. Какие-то выходные один изготавливаю всю стеллу, еще и обошью сразу 3 стороны. Что входит в работы при монтаже. В итоге получаю 45 т.р.

К этому времени то что раньше забивал зарплату в 1с передают человеку в офисе, забиваю не я. Решаюсь перепроверить все заказы что были. В итоге везде неправильное заполнение, каим то образом людям из офиса, печатнику с суммы выделенной на производство распределялась часть. Где к примеру 100% выполнение мною заказа присутствовали другие люди. Даже к примеру за стеллу что делал один — монтажники получили больше, чем я. Хотя мною уже 50−60 монтажных работ было выполнено. К этому времени в середине ноября друг, который работал водителем монтажником увольняется.

В итоге обещают пересчитать. Затягивается это на месяц с лишним, кормят только обещаниями. В ноябре появляется снова Сбербанк на [Н.] наружка+внутрянка.

Директор договаривается со мной и еще одним наемным рабочим, чтобы изготовили наружку и повесили за 60 т.р. это кроме зарплаты. Соглашаемся, делаем, вешаем в конце ноября. Параллельно выполняю так же остальные заказы в цеху. На монтаже сильно мерзну, через пару дней заболеваю. Но в пн так же выхожу, срочный заказ доделываю. Но к концу дня уже было не выносимо плохо, уезжаю домой, на следующий день такое же состояние. Звоню, говорю директору об этом. Иду в больницу. Ковид+гнойное воспаление. Неделю не хожу на работу. В пн приезжаю на работу, за фрезером новенький, и еще новеньких ребят, которые не знаю даже что делать.

Пока меня не было, пока болел — оказывается по слухам из достоверных источников директора я бухал всю неделю, другим сказал, что я с уволенным ранее менеджером там вывеску в тихую для г.Киров изготавливал. Иду в офис к директору, где мне говорит что я его подвел, что из-за меня он на 100 тысяч где-то для внутрянки плоттерную резку заказывал и фрезеровку. Зная цены в три-р и объем — это не больше 20−30 т.р. То что он в сроки не успел и бла-бла. Хотя до открытия еще 2 недели. Говорит мне давай будем работать как наёмным рабочим. Будешь брать заказ и от и до делать. На этом договариваемся. Обещает зарплату скоро все посчитать за октябрь что не верно было посчитано у всех и за ноябрь, а за сбербанк как откроются и тип деньги перечислят. В итоге с [Д.] с кем брались за сбербанк доделываем внутрянку, изготавливаем панель кронштейн, вешаем.

Декабрь, уже 10 числа — зп нет. Звоню жене директора, та недовольно говорит звони директору. Звоню — говорит в пн посчитаем. В пн ни слуху ни духу. Пишу снова жене директора. Та говорит приезжайте, директор в офисе. Друг, который работал монтажником-водителем едет первым, я еще на монтаже. В итоге перезванивает через час и говорит, что его еще и должным на 6 тысяч оставили. Понавесил он там 14 000 штраф, тип когда-то в сентябре он не правильно замеры снял и на 14 000 пленки уже напечатали. Плюс еще за вывеску что упало, об этом ниже. И говорит ему давай мне еще 6 тысяч наоборот.

Вечером уже приезжаю я — разговор сразу начинает уже не адекватно, про то, что я неделю не работал, из-за этого что он попал на бабки, перезаказывал у других. Ему без разницы что болел я или нет. Там где-то вывеска в новчике упала. Хоть я и не причем, я не вешал его. Он говорит ты был начальником производства, должен был проконтролировать чтоб нормально повесили. Ага, отработал на работе за всех и еще поехал с лестницей проверить как же там ребята смонтировали вывеску.

Ну и еще сайт. В начале лета, в конце июля они заказали у меня сайт. Без какой-либо информации, материалов. Сказали все предоставим. По факту время от времени что-то скидывали, но ни структуру сайта, что нужно, не нужно. Так и информации никакой не дождался. Человек, который должен был мне все это скинуть — не получила не от директора ничего нормального, ни от его жены. А сайт тянулся, тянулся, тянулся. И тут он мне предъявляет не дам никаких денег, пока не закончишь сайт. Хотя он был уже готов, и даже открыт. Нужно было докончить с текстами. Так как договоренности о том, что я буду за них текста писать не было. Ну думаю черт с ним, сам напишу, сделаю. В течении двух дней заканчиваю, присылаю маркетологу. Звоню директору — игнор. На следующий день — игнор или скидывает. Узнаю от маркетолога, что тип сказал он по любому не с душой щас доделывал, ищи новых исполнителей.

Через пол недели-неделю удалось дозвониться. Но при разговоре только мат, и что он не будет и не собирается ничего платить. В итоге сайт просто удалил, хотя было вложено много сил.

Итого: не заплачены деньги до конца за октябрь еще тысяч 10−15, за ноябрь тысяч 40, за сбербанк 25−30, за сайт 7, 5.

При мне ни с одним из сотрудников в этой компании нормально не разошлись. Всех кидали. Директор очень хитрый, любитель за спиной слухи распускать сам ничего не зная. В глаза только улыбается, чуть ли не [censored] лижет. А чуть что — за спиной распустит слухи мало не горюй. Разговаривать нормально так и не научился, хотя сколько уже лет. Так начальника производства уволил, за то, что тот уехал на выходных на дачу, которая в трущобах под Нижним, где полил дождь и застрял, не смог вовремя приехать и не вышел на работу. Так после увольнения еще и его вором обозвал, тип блоки питания на 5в. б/у украл, тип по камерам видел что он там в этом углу с мешком терся, что в машину что-то выносил. По факту — по камерам видно было бы если что-то брали. В машину свое альпинистское снаряжение выносил, которого нет у компании, и монтажники без всякой страховки лазят по крышам и на вышках. А блоки питания куда делись все в курсе — когда на лето студента нанимали там сям перетащить, подмести и еще по мелочи — сказали б/у сломанные блоки разобрать, чтобы на цветмет сдать. Так тот разобрал рабочие и пооткусывал всю медь. А директору нужно же полить сразу грязью человека. Только так пытается самоутвердиться. Ну и еще чтобы кинуть на деньги.

Друг, который устраивался водителем — так же заболел короной, неделю не был на работе. Так этот даже зная что это мой друг прям в наглую приходил в цех и слухи лепил. Мол он уже в Москву уехал, там работает с бывшим начальником производства, его там кинут по любому и бла-бла. Я ему говорю я вчера к нему заходил, то что он реально болеет. Так на следующий день из офиса уже новые слухи, что он не болеет, а бухает дома. Что спился.

Так же и с другими. Про одного и интимные подробности распространял.

Вообщем никому не советую ничего не заказывать в данной компании. Сто раз пожалеете. Тем более устраиваться работать к ним — миллион раз пожалеете.