ООО "ВИЗОВО-ПАСПОРТНЫЙ ЦЕНТР": отзыв сотрудника
Самое страшное что может быть на этом предприятии -это директор и владелец ООО ВПЦ Габидуллина Сария [С.] Она самодурствует и чувствует себя рабовладельцем и может заявить сотрудникам, что если они обратяться с жалобами в надзорные органы и трудовые инспекции, то она «из под земли найдет и уничтожит» или уволит по «статье». Запросто может на работе избить сотрудника и пригрозить связью с криминальными кругами. Поведение директора напоминает неадекватное и агрессивное! Грубой, матерной брани с криками в течение рабочего дня подвергаются сотрудники центра. Сотрудников принимает на работу обещая высокую зарплату, а потом начинаются оскорбления, придирки и скандалы без причины, чтобы «урезать» зарплату и не платить обещанное. Зарплата только «черная» в «конверте» (полное сокрытие налогов), а сотрудника, который работает с 10.00 до 21.00 с понедельника по пятницу устраивают официально на 1/4 ставки от минимальной зарплаты. Новый сотрудник должен по требованию директора проходить испытательный срок с обучением целый месяц бесплатно. Так новый сотрудник работает, трудится даже больше месяца, а потом его выгоняют без оплаты со скандалом и оскорблениями, что ты ничего не делал! Часто бывают задержки зарплаты, а выдают зарплату только через месяц за прошлый месяц. Поэтому с таким ужасным руководством работники, как выяснилось часто увольняются. Директор-аферистка которая использует бесплатно труд людей!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Уфе (235 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Уфе (211 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Уфе (3331 отзыв) →
-
РИКО (ООО СДП АЭЛИТА): Процесс найма запутанный и непрофессиональный, отсутствие ясности по условиям
Если вы менеджер по продажам — не рекомендую связываться с данной конторой. С самого начала всё как-то с ними странно, тягомотно и непрофессионально. Поясню) Оставил им отклик на вакансию, которая предусматривала удалённый формат работы. После отклика пришли сообщения от бота (первый признак отдела продаж, с которым не стоит связываться — опросники от ботов. МОПы с опытом поймут. Но это ладно..). После шаблонных вопросов от бота написала HR и предложила сначала созвониться с РОПом, а затем прийти к ним в офис, а также спросила, в какое время удобно будет созвониться. Фраза о встрече в офисе сразу смутила, так как я откликался на удалённую позицию. При этом у них ПРЯМО В названии вакансии было указано «удалённо», плюс внутри вакансии также был указан удалённый формат. Но при этом зовут в офис (сам я из другого города). Стал непонятен этот момент. Я уточнил — возможна ли полная удалёнка. HR ответила — «удаленка возможна». Отлично, уже лучше)) Вот только момент с офисом так и не ясен. Я сообщил, что из другого города и что не смогу приехать в офис. На что получил ответ, что «эта вакансия по геолокации находится в Уфе» (причём тут это вообще?) и что они ищут менеджеров как в офис, так и на удалённый формат.... Далее → -
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом. Зарплата вовркмя 15,25,30 числа. Далее →✗ Недостатки1. Враньё на объявлении. Зарплата указана 66 тысяч при графике 2 через 2. Работая специалистом ОПП в январе 2026 года, я получил всего 24 тысячи 700 рублей. У меня был сменщик. Приходил на работу в 8 ч 20 мин, а уходил домой грубо в 12 ночи, иногда в 1 час ночи. Если работать без сменщика 30 дней в месяце, то можно получить грубо 50 тысяч, но компании выгодно иметь двух ОПП, чтобы работали по графику. 2. Работа по 16 или 17 часов в день. 3. Хочу отметить, что штрафы в апреле 2026 увеличены вдвое. Опоздание, оставил картон, незабитые полки, допущение очереди, непробит товар, непоздоровался с покупателем, плохо посмотрел на покупателя. Невыполнил план по продажам, не посчитал локалку, присел на стул, пользовался телефоном и ещё много другого. 3. При зарплате в 25 тысяч при работе 2 на 2 вы не получите 66 тысяч, вы получите грубо тысяч 15 за месяц. Потому в один день вы выкупите просроченные конфеты, на второй — просроченные чипсы, в третий — просроченные помидоры или огурцы, далее вам скажут продать... Далее →

