ООО "Восток": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-5454/2020 ~ М-5512/2020

Дата решения: 14.12.2020

Истец (заявитель): [Л.] [С.] Иванович, Прокурор Центрального района г. Волгограда

Ответчик: ООО "Восток"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Дело № 2-5454/2020

решение

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи [Н.] О.Б.,

при секретаре [Ю.] а.а.

с участием помощника прокурора Центрального района г. Волгограда [Ф] С.В.,

рассмотрев 14 декабря 2020 года в открытом судебном заседании в городе Волгограде гражданское дело по иску прокурора Центрального района г. Волгограда в интересах [Л]а [С.] Ивановича к ООО «Восток» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

прокурор Центрального района г. Волгограда в [Л]а С.И. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Восток» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. Просил суд взыскать с ООО «Восток» в пользу истца заработную плату за период июль-август 2020 г. в размере 49120 руб. 52 коп., компенсацию за задержку выплаты 807 руб. 21 коп., компенсацию морального вреда 2000 руб.

Исковое заявление мотивировано тем, что прокуратурой Центрального района г. Волгограда на основании обращения истца проведена проверка. Установлено, что дд.мм.гггг между [Л.] С.И. и ООО «Восток» заключен трудовой договор, на основании которого с дд.мм.гггг истец был принят на работу изолировщиком-пленочником 4-го разряда (вахтовый метод работы). Тарифная ставка (часовая) 182 руб./час, за каждый день работы вахтовым методом выплачивается взамен суточных надбавка 2175 руб. На основании приказа о прекращении Трудового договора от дд.мм.гггг [Л.] С.И. был уволен из ООО «Восток» на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника. Согласно предоставленной прокурору информации окончательный расчет с работником не произведен., задолженность по заработной плате за период июль-август 2020 г. в размере 49120 руб. 52 коп., компенсация за задержку выплаты заработной платы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 807 руб. 21 коп. Истцу причинен моральный вред, компенсацию которого просит взыскать в размере 2000 руб. В связи с чем прокурор обратился с иском в суд.

В судебном заседании помощник прокурора [Ф.] С.В. исковое заявление поддержала.

Истец в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц. Извещенных о судебном заседании.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 140 ТК РФ в день увольнения работник должен был получить все причитающиеся ему выплаты.

Суд установил, что дд.мм.гггг между [Л.] С.И. и ООО «Восток» заключен трудовой договор, на основании которого с дд.мм.гггг истец был принят на работу изолировщиком-пленочником 4-го разряда (вахтовый метод работы).

Тарифная ставка (часовая) 182 руб./час, за каждый день работы вахтовым методом выплачивается взамен суточных надбавка 2175 руб.

На основании приказа о прекращении Трудового договора от дд.мм.гггг [Л.] С.И. был уволен из ООО «Восток» на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.

Согласно предоставленной прокурору информации окончательный расчет с работником не произведен., задолженность по заработной плате за период июль-август 2020 г. в размере 49120 руб. 52 коп., что подтверждается письмом ООО «Восток» от дд.мм.гггг.

В связи с чем подлежат удовлетворению требования прокурора о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате за июль-август 2020 г. в размере 49120 руб. 52 коп.

Судом установлена просрочка выплаты ответчиком заработной платы истцу.

Ст. 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно расчета прокурора компенсация за задержку выплаты заработной платы составит с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 807 руб. 21 коп., что подтверждается расчетными листками.

Представленный прокурором расчет денежной компенсации за задержку выплаты денежных средств математически верен.

С учетом положений приведенной правовой нормы с работодателя в пользу истца подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 807 руб. 21 коп.

Истцу причинен моральный вред, компенсацию которого просит взыскать в размере 2000 руб.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Рассматривая требования прокурора о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к выводу о том, что требования подлежат удовлетворению.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1997 руб. 83 коп.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И л:

Исковое заявление прокурора Центрального района г. Волгограда в интересах [Л]а С. И. к ООО «Восток» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО «Восток» в пользу [Л]а С. И. заработную плату за период июль-август 2020 г. в размере 49120 руб. 52 коп., компенсацию за задержку выплаты 807 руб. 21 коп., компенсацию морального вреда 2000 руб.

Взыскать с ООО «Восток» государственную пошлину в доход муниципального бюджета г. Волгограда в размере 1997 руб. 83 коп.

Решение в части взыскания с ООО «Восток» в пользу [Л]а С. И. заработной платы за период июль-август 2020 г. в размере 49120 руб. 52 коп. обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение 30 дней в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд г. Волгограда.

Решение в окончательной форме изготовлено 21.12.2020.

.

Судья подпись О.Б. [Н.]