Работа вахтой. Отзывы и зарплаты в Волгограде
Ищете работу в компаниях вахтовым методом в Волгограде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом в Волгограде - это всегда риски.
🔴 В списке 42 отзыва отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом по городу Волгоград с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️монтажник (2)
Отзывы (42)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГнилое руководство! Заманивают к себе большими зарплатами — по итогу живешь в машине и в лучшем случае заработаешь в месяц чистыми 60−80 тысяч рублей. Требование такое, что легче устроиться на службу в ФСБ! Из руководителей А. Э., которая постоянно унижает сотрудников и ставит всех перед фактом! Она и сотрудник, и соучредитель, и директор, и дежурный — она одна затыкает эти дыры! Экономят на каждой копейке. Есть еще один Ф. А. П., вроде главный этой конторы. Он будет вам лапшу на уши рассказывать, как у нас все хорошо и как мы больше всех платим. По итогу люди без лицензии сторожами на вахте в Москве с питанием больше получают, чем эта организация. Большая текучка людей! Сами подумайте, если все так хорошо и такая огромная зарплата, то почему уходят люди? Да все очень просто, ты не человек, ты скотина для них. Готовься работать 24/7, тратить свои деньги, потом доказывать им и выбивать с них каждый свой рубль. По итогу возьмут тебя, ты еще 2 недели будешь у них в обшарпанной квартире жить за свой счет с людьми, которых надо уговаривать мыться, и ждать 2 недели, пока тебе документы не сделают для оружия! По итогу после 2 недель делают тебе... Далее →
-
Не выплачивают зарплату Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет, руководство только обещает Далее →✗ НедостаткиПо окончанию вахты, по прибытию домой, изменили ктУ, и зарплату получаешь копейки. Так как за день до уезда домой предлагают остаться на межвахту, и если вы не согласны, вам порежут кту и зарплату, увольнительные не получите. При получении травмы на производстве покупаются врачи, и вас отправляют домой без каких-либо выплат. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ приехал по его приглашению из Краснодара, я, авиатехник на самолёт Ан 2, заработал 150 т.р., он только кидал подачки 2 раза по 20 т.р., ссылаясь, якобы, нет денег, хотя заказчики с ним расплатились. Вот так и кинул на 150 тыс. Договор трудовой фиктивный, я он всем там должен, пилотам, техникам, деньги не отдаёт, такие все там. Контора их на [Ч.]. Далее →
-
Работал в этой шараге. Обещали сначала устроить официально. В итоге не устроили… Заработную плату вообще не выплатили… Ссылаются на то, что подрядчик им не платит… 2 месяца кормят завтраками, что отдадут зп. В итоге, потраченные нервы… Никакого удовольствия. Далее →
-
Низкая оплата труда (13% от фрахта, на внутри республиканских перевозках ещё и НДС от фрахта минусуют перед подсчётом процентного заработка). Постоянные «канители» с топливом (вычитывают разницу в стоимости топлива, если на момент пересечения границы в баках было не строго обозначенное количество топлива). Штрафы транспортников не пропускают (хотя в начале обещают всё пропускать). Своего гаража (парк около 10 машин) нет, парковки не арендуют, штраф за парковку грузовика в городской черте не оплачивают (особенно касается тех, кто на своём легковом автомобиле). Частые простои на выгрузках (по 2 суток) неоплачиваемые и т.д. и ещё очень много нюансов (есть желание, пишите volot-mzkt@rambler.ru, отвечу). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМошенники. Кидают работников, штрафуют за все, компенсаций никаких, если что-то платят, то копейки. Также нанимают подрядчиков, дают аванс и на этом все. Руководство говорит много, но не слушайте их: они всех обманывают. Все бегут от них через месяц, так как выплат ноль. Одним словом, мошенники.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещания соверешенно не сдержали Далее →✗ НедостаткиПоехала на вахту в Озон Комьюнити в городе Истра Московской области. По телефону manager [А.] сказала, что общага будет комфортабельной, 6−8 человек в комнате. На деле это была рота из 28 кроватей двухэтажных. Холодные комнаты. По зарплате тоже обманули, договор заключили не сразу. Обещали, что выработка будет 100%, на деле нереально просканировать 3800 товаров за 12 часов. Как собака устаешь за 12 часов на складе и спать еще в холодной комнате, где 28 человек. Координатор [А.] постоянно игнорирует, менеджер тоже. Никогда не приезжайте сюда на вахту, уедете ни с чем. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомандировочные платили.самолетом на амур доставили. Далее →✗ НедостаткиВ конце вахты перед новым 2022 г. добирался за свой счет с Амура. Денег море обещали. За 3 месяца по факту отдали за один. Дворовая компания. Техники своей нет. На объект с хостела возили на машинах. Одна партия уехала, другая ждет. Также обратно. З. П. Чернобеля. Не советую. Кто ближе [censored] к начальству, тот з.п. получил. Кто из периферии — фиг вам. Бегите от этого названия. Далее →
-
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиВ целом ситуация по Юниксу: 1. Наплевательское отношение к сотрудникам компании. В СД в г. Туапсе вы, вполне вероятно, будете сидеть на кухонных стульях, которые подобрали с помойки по 15 человек в небольшом кабинете, и там никогда не будут убираться, только мыть полы вонючей тряпкой. Никаких кулеров, никакого [С.] 2. Напрочь отсутствует корпоративная культура и понятие деловой этики. Господа белорусы как будто застряли в каменном веке; основной базис общения в компании — слить другого, подлизать начальству; корчить из себя великих начальников, при этом не делая по сути ничего, кроме как сидеть и смотреть в своем кабинете в окошечко. Очень философски, главное, что зарплату платят и откаты дают, да, господа? 3. В компании нет управления и, как следствие, структуры, регламентов, правил. Полный хаос: каждый баран в свои ворота тащит все, что плохо лежит; каждый творит что хочет. У хозяев компании ценятся те, кто громче орет и умеет преподнести себя как конфетку. 4. В компании нет целей. Непонятно, куда она движется и зачем на волнах жизни болтается, кроме того чтобы обеспечить хозяев компании, их родственников и приближенных. Исключительно негативные... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля записи в трудовой. Больше плюсов нет. Все что Вам будут петь в уши про сухой закон и порядок — сказки страны Оз. Постоянный алкоголизм и разборки на участках это ежедневный образ жизни. Купят Вам один раз билет в один конец, остальные разы типа компенсируют, но ничего вы не дождетесь. Далее →✗ НедостаткиЯ не понимаю, как такие компании с ежемесячной текучкой вообще существуют. Итак, по пунктам: 1. ЗП черная. В договоре по ТК РФ — МРОТ для данного региона. Все остальное черное, задержка 3−6 месяцев. Наличку везут на крузаках. Каждый месяц толпы работяг ждут машину, которая кинет подачку. Если увольняешься или произошел конфликт — на черную зарплату вас кинут, полностью. Вы ничего не докажете, ведь черная ЗП это как вам в уши зальют про своевременную оплату. 2. Питание на участках такое, словно всю просрочку с ближайших магазинов везут именно к вам. Питание якобы оплачивает работодатель. Баланда, одним словом, есть с чем сравнивать. Минус по здоровью вам обеспечен (внешний вид и уровень кухарок — это отдельная история). 3. Условия проживания (что Янталь, что Братск). ИТР живет как скот в загоне. По 12 человек. Работяги и механизаторы из-за нехватки мест живут на одном месте в разные смены. Нет своего койко-места. Бани, душ, туалет как на помойке. Благодаря контингенту. 4. Самое веселое, контингент. Так как кидают на бабки и все более-менее норм спецы там долго не работают. Набирают рабочих словно с улицы. Для... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы хотите график с 8 до 17 это не тут. В прочем об этом сразу предупреждают, т.к. занимаются дорогами. Пришел я сюда из Вятавтодора, так что сравнить есть с чем. Зарплата однозначно выше (в Вятавтодоре получал около 30000), но и работать нужно больше. Спрашивают за все вплоть до порядка в кабине. Меня интересовали деньги когда приходил. По данному вопросу пока не обижают. При мне выгнали несколько человек за то, что в постоянном проебе. Но это я считаю правильно. Далее →✗ НедостаткиРембаза слабовата. Далее →
-
Ну начнём. По началу всё было хорошо, мы пришли с напарником на новый бульдозер Shantui sd16f. Сразу мастер говорит: «договаривайтесь, как вы будете работать на заездках в лес». Мы договорились 15 через 15 дней. Первый заехал я. Всё было нормально и по снабжению продуктов, запчастей и т.д. и т.п. Даже пока на заездку был аванс кинули. Когда подошло время зарплаты, мастер перестаёт трубки брать, директор обещает решить вопрос по деньгам вечером и всё, ничего не происходит, денег нет на заездку, соответственно, не везут, т.к. тебе тупо не на что собраться. Мастер тупо трубку не берёт. От директора только слова, ну и так для виду записал номер телефона типа: «я вечером позвоню». Так вот, теперь у меня неоплаченные кредиты и месяц потерян. При всём при том, я собирался на вахту другую ехать, тут просит мастер, чтоб к ним пошёл. Вот итог: работать там или нет — решать вам. Свою историю я изложил. Кидалово и вопрос в подвешенном состоянии. Есть фото и видео, как я там работал. Подожду немного и пойду по трудовым спорам. Спасибо за внимание. Далее →
