ОЗОН: отзывы сотрудников в Волгограде

Свободный график для самозанятых. Бесплатный обед на Таймырском. Далее →

Заманивают большими зарплатами, а по факту — копейки, зато «убиваешь» свои сухожилия ног и рук. После пары смен у меня до сих пор болят пальцы ног и пальцы рук. Легко можно потянуть мышцы… Попробовала себя на разных складах. Что хочу сказать: на Таймырском тепло, чисто (относительно), можно подзаработать немного, но там ужасный ЧОП! Ощущение, как будто заходишь в концлагерь. Один раз забыла снять крестик (и не считаю это преступлением!) при входе на склад, так охранница на меня накинулась, как дикий вепрь! Сразу стала требовать подписывать какой-то протокол, видимо, для штрафа. Не знаю, может быть, она сатанистка, поэтому такая реакция на крестик. Я просто развернулась и пошла домой. Смущает одно, что все ходят с улыбкой, воспринимают эти штрафы как должное — тупость, я считаю! Люди считают нормальным проработать весь день, а потом заплатить штраф и остаться ни с чем. После этого случая с Таймырским складом решила попрощаться. Склад на Пржевальского. Хаос, грязь, ужасные, грязные тары, до которых брезгливо даже дотрагиваться. Но, нормальный, адекватный ЧОП! Телефон, паспорт, ценные вещи… если повезёт и достанется ключ от ячейки — тогда ты их уберёшь и будешь спокойна за ценные вещи. Если ключа от ячейки не достанется, то твой... Далее →

великие обещания красивые перспективы высоченно-кречащие доходы розовые надежды Далее →

Работала оператором склада, занимала топовые позиции по показателям, в основном 1 место в топе, и начинала с самого основания. Сама имею опыт руководителя, просилась на позицию старшего участка, куда только не обращалась, и в кадры, и на корп. сайт, и к старшему смены, и к начсмены, и к директору. Бесполезно, красивые перспективы должностного роста это только для своих: друзья, друзья друзей, родственники и т.п. С этим ладно, не гонюсь за должностью, хотела зарабатывать. Тут внезапно вызывают старший участка и начсмены и давай меня чихвостить, мол я обманным путем добиваюсь топа 1, что-то там мухлюю и поэтому имею 1 место, мол нажаловались девочки. Девочки это девочки, зависть, склоки, сплетни, кляузы — это девочки, но как руководители, которые работали со мной практически полгода вот так легко меня обвинили во лжи? Я была в шоке, написала внушительный отчет с проблемами участка и как каждую можно решить с максимальной эффективностью. Принесла самому директору, а он даже не открыв в мусорку этот отчет направил. Обидно до глубины души. Уволилась одним днем. Потом узнаю, что одной из кляузниц была барышня, которая была устроена от директора, это она главным образом и стала причиной поклепа. Позже узнаю, что она, которая... Далее →

Их нет. Далее →

Долго искала работу. И вот она долгожданная вакансия, за 22 км от меня. Я думаю, ладно, деньги хорошие. Прошла тесты, обучение с 8 утра до 3 часов. Куча информации, которую ты должен как-то запомнить и не важно, сможешь ты это или нет. Мой руководитель показался мне адекватным, но.. Всё в итоге пришлось выяснять самой. Дошло до того, что когда мне выходить на работу я так и не узнала. Со мной руководитель общался так, будто я ему что-то должна, чем-то я ему не понравилась. Никакого уважения и формальностей. (а ну и ещё кроет матом)) Чем всё закончилось? Руководитель мне сказал, что «работать будете где-то во вторник».ничего точного. Ждала пока добавят в группу. Ничего. Ждала пока напишут, когда же мне всё таки ехать. Ничего. Ладно, я встала в 5 утра и поехала сначала час на электричке, потом потратила деньги на такси, иначе бы в такую рань я не успела бы, транспорт который был мне нужен приходил не в то время. А служебного транспорта у меня нет))) едьте на автобусе или маршрутке)) Я приезжаю и пишу, куда мне мол идти? Он говорит"куда? " Оказывается мне должен был написать бригадир, добавить меня в группу и сказать когда мне выходить. Как я должна была это понять? Не знаю.... Далее →

Нет Далее →

Уважаемые соискатели, поверьте, даже тратить свое время на это не стоит. Похабное отношение hr, полное неуважение к сотрудникам. Представьте ситуацию: вас берут на работу, вы уходите с текущего места, и внезапно вам сообщают, что «вакансия закрыта». Здорово? Подозреваю, что нет. HR совершенно не объясняет причин внезапного отказа. Далее →

Не дали узнать достоинства компании)) Далее →

г. Волгоград. Была открыта вакансия «специалист по поддержке партнеров». Откликнулась на hh, через 2 дня мне перезвонила сотрудница Озона и предложила заполнить анкету и пройти тест- онлайн, чтобы они рассмотрели меня на эту вакансию. Я заполнила анкету с указанием всех своих данных: паспорт, Снилс, ИНН, прописку и т.д. Прошла онлайн тест на грамматику и скорость печати. После чего, мне был доступен файл, где были результаты тестирования всех кандидатов. А на 9.11.2021 их было более 100 человек (это только за 1 день). После тестирования и заполнения анкеты, со мной опять связалась сотрудница Озона и предложила мне в назначенную дату, и время, выйти по скайпу на собрание, где менеджер подробно расскажет про работу и обязанности. Я вышла по ссылке в скайп на собрание в назначенный день и час, там уже было 90 человек подключено (все из разных городов), собрание прошло быстро, минут 5−10, затем подключённые люди начали задавить вопросы про трудоустройство. Пример: Девушка спросила, с какого числа можно будет трудоустроиться г.Сыктывкар? На что ей менеджер ответила, что в г.Сыктывкар- Озон не трудоустроит, можете отключаться от собрания! И тут посыпались вопросы от всех участников собрания: А Самару, Тверь, Волгоград, Оренбург, Курск, Крым и т.д... Далее →